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植保专员工作总结（集合19篇）

植保专员工作总结

时间:2025-04-15 作者:短文体

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，是时候写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的植保工作总结，欢迎阅读与收藏。

植保专员工作总结 篇1

随着农业经济的飞速发展，农村市场化进程深入，农资品种繁多，流动性日益突出，植物检疫面对的是更多更新的问题。作为植物检疫工作者我们肩负着历史的责任，如何进一步搞好植物检疫是关系到农业生产的安全和有效的问题。今年我们主要做了以下几个方面的工作

一、加强植物检疫法律法规的宣传力度

充分利用“科技下乡”、“科技之冬”、“科技之春”活动、党校干部培训以及广播和电视等途径做好植物检疫法规的学习和宣传工作。

二、积极开展调运检疫

树立全心全意为人民服务的思想。只要有抽检的需要无论任何时候都热心服务。20xx年，开展调运检疫51批次，共2610吨，其中玉米142吨、棉籽8吨、小麦2460吨。邮检4批次，数量10.08公斤,主要是扁豆和棉花种子。

三、搞好产地植检

积极主动配合各种业部门，春季落实需要植检地块，夏季跟踪产地植检，秋季做好植检合格证颁发工作。全年共计开展产地检疫面积4600亩，其中小麦种子田1500亩，玉米种子田2500亩、棉花种子田600亩。

四、利用植物检疫平台进行网上办公

过去由于技术、网络等原因，我市在开具植物检疫证书时都是手工版。20xx年，对专业检疫人员进行了系统培训，从今年7月份开始，开展植物检疫平台网上办公，有效提高了工作效率。

五、存在问题和不足

1、周边地区棉花种子流入我市市场调查研究不够。目前进入我市的棉花种子引起的枯黄萎病越来越严重，抗病品种虽然在目前解决了大问题，但这仍要引起足够的重视。

2、植检工作职能发挥不够

对当前植检对象的`分布，发展严重程度以及将来的趋势没有进行专门的工作，植检人员主要从事农技推广等工作，在植检工作专门性方面不够深入和广泛。

3、植检工作条件尚需进一步完善

在上级部门的大力支持下，我们工作条件有了大的改观，通过互联网可以查录检索新的植检对象，但在室内进行种子带菌病理鉴定等方面仍需要基本的设备，以利于当今农业经济形势的发展。诸如：种子带菌情况的界定判断，以及引致的农事纠纷给予正确权威的判定等等，均需要室内病理工作的支撑。

今后我们要在植检工作的深度和广度方面下功夫，要做到全心全意为农业生产服务，切实为乌苏市的农业生产做出应有的贡献。

植保专员工作总结 篇2

在县委、县政府及农业局的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，通过全县乡镇植保员的共同努力，我站根据年初的工作计划和任务安排，认真贯彻落实“预防为主，综合防治，持续治理”的植保方针，克服困难，积极开展植物检疫工作。现将今年上半年我县植物检疫工作情况总结如下：

一、积极配合省市业务主管部门开展种子市场检疫大检查工作，3月1-5日，配合九江市站和县农业执法大队，重点对我县范围内所有种子（棉花、水稻）经销商进行了全面的执法大检查。共检查种子36957公斤，其中水稻种子30416公斤，棉种6541公斤，并严厉打击了各种违法调运种子的行为，有效的防止了检疫性有害生物随种子调运传播扩散，保障了我县春耕生产用种安全，保护了农民的利益。

二、按照省植保局《关于立即开展花生、大豆种子市场执法检查的通知》文件精神，3月20日，我站对城区花生、大豆种子销售代理商和种植花生、大豆面积较大的乡镇零售商进行了全面仔细的排查。共检查种子769公斤，其中花生种子416公斤，大豆种子353公斤，并在5月20日进行了花生、大豆苗后大田普查，普查面积1100亩，未发现花生黑腐病疫情。（详见附表1）

三、配合省站开展红火蚁的普查工作。由于红火蚁是一种近几年传入我国的危险性、植物检疫性有害生物，并且正在逼近我县，随时有入侵我县的`危险，引起了我站的高度重视，按照省植保局《关于立即开展红火蚁普查的紧急通知》文件精神，今年我站于4月1—30日组织了各乡镇植保员在全县开展了红火蚁的普查，共普查全县19个乡镇、3个花卉苗木种植地，1个大型公园、机关、学校、绿化带、苗圃、垃圾场等区域，普查面积有4500亩，调查询问了21个医院、诊所、3个花木公司、12个花木专业种植户，询问人员217人，均未发现红火蚁的迹象和疑似红火蚁发生为害症状。（详见附表2）

四、配合省局开展稻水象甲的普查工作。5月10日，为摸清稻水象甲在我县的发生与分布情况，各乡镇严格按普查要求，由县局主管领导亲自抓，组织县、乡植保员和农技人员深入田间地头，逐乡、逐村、逐田排查，对全县早稻进行了一次全面、细致的普查；共普查了全县19个乡镇场1.71万亩早稻，做到了县不漏乡、乡不漏村、村不漏畈、畈不漏田，决不让任何有可能出现稻水象甲的田块逃过，到目前为止还未发现稻水象甲的迹象。（详见附表3）

五、对梨枝枯病、柑桔溃疡病、扶桑绵粉蚧、黄瓜绿斑驳病毒病、等检疫对象的普查工作，我站也多次组织各乡镇植保员到全县各地进行实地调查，均未发现有以上检疫对象的发生。

六、在上述普查过程中，我站还发现菟丝子、豚草等检疫对象在全县大部分乡镇都有分布。

植保专员工作总结 篇3

20xx我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢领导对我的精心培养，给予我工作上的支持。我将更加认真的对待20xx工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划。

人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，人事行政人员年终工作总结。

较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作；规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐；确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作；对办公室清洁卫生，安全进行巡查；跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况；排解员工之间的人和事矛盾。

对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。

做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。

对于20xx加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提高；积极对公司企业文化及工作氛围的建设；建议，员工培训机制的`待完善和加强；应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡；我将在20年继续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；加强培训力度，完善培训机制。强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果；协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作。

劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡；组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。

20xx事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加强学习，积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽的努力使工作水平上升到一个新的台阶。

植保专员工作总结 篇4

我站植物检疫工作在上级主管部门和县农业局领导大力支持下，深入宣传、贯彻执行《植物检疫条例》和省、市植保植检局的文件精神，积极做好疫情监测与治理，认真开展检疫，加强检验检疫新知识的学习，确保今年我县农业生产的安全并取得了较好的成绩。现将工作总结如下：

【一】加强队伍建设树

立植检形象

为了充实和提高我站工作人员的业务素质和执法水平，我们今年主要做了以下几方面的工作：组织有关人员参加省植保植检局举办的有关植物检疫培训；组织植检人员参加县里举办的行政执法人员陪训班，认真组织学习《行政许可法》、《植物检疫条例》等法律法规取得了县里申报省里核发的行政执法证；第三是加强实践，组织到实地对检疫对象进行识别并开展全面的疫情普查，在实践中增强知识水平。

【二】开展市场检疫

扎实工作根据省站《关于开展种子市场检疫执法检查的通知》精神，为保障我县农作物种子用种安全，防止检疫性病虫害通过种子传入我县，我县组织专职检疫员对全县10余户水稻种子批发商进行了种子市场检查，共检查水稻种子20余万公斤，计30余个组合，其中大部份水稻种子有检疫证书,检疫证编号真实,另有少量数量批次不符合，经教育后补检，并收取检疫费4000余元，用于植检事业。

【三】开展疫情普查与监控

我站重点开展了稻水象甲疫情普查工作。5月上旬开始我们在全县五个乡镇开展普查，重点水溪两侧稻田，迎风坡下，山垄稻田禾苗进行仔细调查有无为害状，结果未曾发现稻水象甲。

【四】严格报检制度

规范办事

在开展产地检疫工作中，我站严格按制度规程办事，要求各制种单位认真做好产地检疫的申报工作。明确规定凡不进行申报进行产地检疫的基地，不再进行产地检疫，种子调运时一律不给予签发检疫证。

【五】存在的问题

1、专职植检员不足，开展检疫工作的植物产品

主要是水稻种子，其它的植物产品如稻谷，水果等还无力开展。

2、植检队伍的知识水平还有待进一步加强学习提高。

3、检疫设备简陋，手段落后

植保专员工作总结 篇5

20xx年这一个特殊年份，在县委县政府的正确领导及省、市植保植检部门的具体指导下，我县植保植检工作以十九大精神为指针，贯彻落实“预防为主、综合防治”的植保方针和“科学植保、公共植保、绿色植保”的理念，紧紧围绕粮食生产和农民增收目标，继续以减少重大病虫疫情损失和化学农药用量为重点，切实抓好病虫监测与防治，积极推广绿色防控技术和专业化统防统治，认真做好检疫性有害生物监控与防除，为加快推进全县农业供给侧结构性改革和乡村振兴战略，实现农业绿色、高质量和可持续发展提供了重要保障。

一、20xx年主要农作物病虫草鼠害发生情况及特点

20xx年，全县主要农作物病虫草鼠发生程度为中等偏重发生，局部重发生，各类病虫害累计发生面积约92.24万亩次。发生的主要特点为：

（一）水稻病虫总体程度重于去年。发生面积60.355万亩次，防治面积89.71万亩次。其中纹枯病重发生，相似于去年，稻曲病、二化螟、稻飞虱偏重发生，重于去年，稻纵卷叶螟、南方水稻黑条矮缩病中等发生，重于去年，稻瘟病偏轻发生。

其它粮食作物病虫害中等发生，重于去年，发生面积3.971万亩次，防治面积4.703万亩次，其中玉米草地贪夜蛾、纹枯病重发生。

（二）油菜病虫害中等发生，发生面积1.443万亩次，防治面积2.088万亩次。其中菌核病、蚜虫偏重发生。

（三）柑桔病虫害中等偏重发生，重于去年，发生面积7.597万亩次，防治面积9.462万亩次。其中疮痂病、炭疽病、蚜虫、木虱偏重发生。

（四）蔬菜病虫害中等发生，略重于去年，发生面积10.7万亩次，防治面积15.025万亩次。其中菜蚜、小菜蛾、黄条跳甲、白菜霜霉病、瓜类炭疽病、枯萎病、潜叶蝇等病虫发生较重。

（五）茶树病虫害中等发生，发生面积1.69万亩次，防治面积2.19万亩次。其中茶小绿叶蝉、黑刺粉虱发生较重。

其它作物中，草霉白粉病、黑粉病、花生叶班病、葡萄黑痘病、各类蚜虫等发生较重，全县各类作物病虫草鼠螺害总发生面积为148.84万亩次，防治面积190.371万亩次。

二、20xx年植物检疫性有害生物发生防控情况

20xx年继续开展农业植物疫情普查工作，以县农业病虫灾害防控指挥部文件的形式下发了柑橘木虱、柑橘黄龙病、稻水象甲、水稻细条病、瓜类绿斑驳花叶病、扶桑绵粉蚧、红火蚁等疫情普查通知及工作安排，发布各类相关文件4个。设立柑橘木虱监测点5个，定期进行柑橘木虱监测。通过疫情普查和定点监测，今年柑橘木虱发生比去年稍重，全县有8个乡镇发生为害。在晚秋梢萌发盛期（8月底到9月下旬），全县进行了一次防治柑橘木虱统一行动，集中时间用药，打了一场全面扑杀柑橘木虱的歼灭战。根据果业局统计，柑橘黄龙病疑似病树发生呈爆发型增多，到目前有6个乡镇发现有“红鼻子果”疑似病树3.6万余棵，已经督促各地组织人员按照规程砍除。其它农业植物检疫性有害生物疫情尚没有发现。

三、20xx年主要取得的成效

20xx年全县农作物病虫草鼠螺害防治面积190.371万亩次，总体防效达90%以上，经防治后挽回产量损失1.81万吨。全年发布病虫情报27期，预报准确率达90%以上，防治药剂完全按照《省主要农作物病虫害防治科学安全用药指南》推荐，优先推荐生物农药和高效低毒环境友好型农药。新建立水稻、制种、果树、蔬菜、食用菌、茶叶、白莲、中药材等农作物病虫害绿色防控示范区10余个，核心示范区面积2.5万亩，辐射面积15万余亩。全县主要农作物病虫害统防统治覆盖率提高1个百分点，达到45%以上，绿色防控率提高1个百分点，达到35%以上，生物农药应用比例提高1个百分点以上，全县化学农药使用量明显下降，单位耕地农药使用量由20xx年4.28公斤/公顷下降到3.94公斤/公顷，下降8.02%，全县农药使用量从20xx年的173.51减少到164.02吨，下降了5.47%。全年完成安全科学用药试验示范7个，省市信息网发布宣传稿件信息30余条。

积极宣传《植物检疫条例》、《农作物病虫害防治条例》和《省植物检疫办法》，召开了各种子生产基地负责人和县级种子代理商负责人会议，散发宣传材料4000多份，张贴宣传画300多张；

共检疫春季制种面积1.5万多亩，夏、秋季制种面积1.6万多亩，种子基地产检面积3万多亩，检疫面达98%以上，检疫西瓜600多亩，花卉苗木1000亩，开具产检合格证书120份，共签发出省调运证书31份，省内调运证书63份。在种子销售旺季开展了3次水稻种子市场检疫大检查和一次蔬菜种子专项检查。

四、主要工作措施

1、加强领导，落实防控责任。

一是成立防控指挥领导机构。各级部门高度重视，成立重大病虫害防控指挥领导机构，政府牵头统筹，部门联动配合，农业部门具体抓。针对关键时间重点病虫害，多次召开病虫害防治专题会议，落实各项防控措施和经费，全县上下齐抓共管，全力抓好重大病虫害防治工作。二是落实属地防控责任制。各乡镇按照属地管理原则落实防控责任，做到“守土有责”、“严防死守”，确保一方平安。及时印发了《关于印发县20xx年主要农作物重大病虫鼠害绿色防控技术方案的通知》（宜农字[20xx]30号）、《关于加强草地贪夜蛾防控工作》（宜农字[20xx]24号）。三是层层落实分片包干联系督导制度。建立了领导牵头、各有关站、室领导参加的分片包干联系制度，督促检查病虫害防控工作，确保措施、人员、技术、物资四到位，将重大病虫危害总体损失控制在5%以下。

2、加强监测预警，及时准确发布病虫信息。

20xx年我县的测报工作从规范标准化测报入手，提高病虫测报技能，准确掌握病虫发生动态，及时指导防治。按照农业部颁布的测报标准开展调查和预报。具体做到四结合：系统观察与大面积普查相结合，当年资料与历史资料相结合，本地资料与邻近地区相结合，经验预报与统计预报相结合。在抓好县（市、区）病虫害监测预警的基础上，有针对性地加强乡级病虫害调查监测网建设，全县植保技术干部经常深入田间地头调查病虫害发生动态，及时上报重大病虫周报、病虫情报，指导防治工作有序开展。一是加大监测调查力度和频度。全县植保人员深入一线，及时掌握本辖区内病虫害发生动态，向当地政府和上级业务部门汇报争取支持，实地指导群众开展防治工作。二是严格执行信息报告制度。在重大病虫害防治关键时期，坚持重大病虫害周报制度和突发病虫随时上报制度。三是加强绿色防控技术推广，推动农药减量工作。20xx年开展生物防治面积28，605万亩次，物理防治5.759万亩次，生态调控面积26.125万亩次，有力做好农药减量工作。四是提高信息的进村入户率。充分利用手机短信、微信公众号、广播、电视、网络、、板报、村头公示栏粘贴、发放明白纸、举办现场会、办培训班等多种形式，及时发布病虫发生信息，真正做到监测系统、预报准确，发布及时、指导科学、宣传到位。

3、加强宣传，做好植保技术培训。为全面提高农民防治病虫害意识，让农民正确掌握防治病虫的技术要领，确保防控工作取得实效，我县植保部门把宣传培训作为普及技术作为重要抓手，以印发技术资料、专栏、明白纸、微信公众号等多种途径开展技术培训及宣传工作。组织专家编写简明扼要的病虫害识别、防治适期、防治用药及防治措施等宣传资料连同省市植保部门下发的资料挂图，通过多种途径发到农户手中；

同时，为把防控技术宣传到位，让农民听得懂、学得会、用得上，全县举办各类培训班20多期，就水稻病虫害、草地贪夜色蛾、柑橘黄龙病等及其它相关植保科技知识对农户进行了培训，培训人数1000多人次，发放防治宣传资料2000多份。还在田间地头对农户进行实地培训指导，使其掌握各种病虫害的防治技术方法，用药防治的关键时期，掌握农药的正确混、配、兑等技术和农药质量的简易识别方法，逐步改变农户病虫害防治观念，增强病虫害防控意识，提高科学防控水平，从而达到安全、经济、高效生产的目的。

4、抓好示范，推进统防统治和绿色防控。我县以“装备现代化，人员专业化，服务全程化”为重点，进一步提升病虫专业防治组织的服务能力和水平，充分发挥农机购置补贴、粮食适度规模经营补贴等政策和农作物病虫害防治、农业生产全程机械化等项目资金的引导作用，进一步鼓励专业防治组织和新型农业经营主体购买质量优良、性能稳定、操作简便、作业效率高、效果好的新型高效植保机械，目前，我县拥有植保无人机达14台，各类专业化防治组织40余家。20xx年，分别在梨溪镇中和村和桃陂镇梅坊村新建立2草地贪夜蛾绿色防控示范基地，开展草地贪夜蛾绿色防控和统防统治示范，示范面积1000余亩；

在梨溪镇里阴村和桃陂镇增坊村新建立2个水稻病虫害农药减量绿色防控和统防统治示范基地，示范面积1800余亩；

在二都镇的二都村和东陂镇的河溪村，新建立2个柑橘农药减量绿色防控和统防统治示范基地，合计面积约700余亩；

在凤冈镇东排村新建立猕猴桃果蔬农药减量绿色防控和统防统治示范基地1个，示范面积2000亩，在凤冈镇马停桥村和陈坊村分别新建立花卉苗木和玫瑰园农药减量绿色防控和统防统治示范基地，示范面积近600亩。全县各示范基地核心面积2.5万亩，辐射面积17万亩。示范区内大力推广应用频振式太阳能杀虫灯、昆虫性诱技术、黄板、赤眼蜂、稻鸭共养、稻蛙共养等一些物理和生物防治技术，以及推广应用核多角体病毒、阿维菌素、井冈·蜡芽菌、春雷霉素等一些生物农药和甲维盐、氯虫苯甲酰胺、三氯苯嘧啶等高效低素农药。示范区由县飞防组织实施专业化统防统治为主，农户群防群治为附。全县通过推广应用农业防治、生物防治、物理防治、高效低毒低残留农药及开展统防统治等绿色防控技术，绿色防控覆盖率达35%以上，统防统治覆盖率达45%以上。

5、抓好财政支农补助项目，推动病虫绿色防控、促进农药减量工作。

根据省农业农村厅、省财政厅（赣财农指[20xx]8号）和省植保植检局《关于落实20xx年农业生产救灾资金绩效目标任务要求的通知》（赣植字[20xx]5号）文件精神，认真做好我县水稻病虫、草地贪夜蛾等农作物重大病虫害疫情防灾减灾工作，有效预防控制水稻病虫、草地贪夜蛾等农作物重大病虫害为害，切实保障我县农业生产、农产品质量和生态环境安全，我们严格按照上级要求，规范实施20xx年农业生产救灾资金项目。通过项目实施，病虫监测预警和科学防控能力得到了提升，深入推进了农药减量行动，推动绿色防控与统防统治融合工作得到了加强，实现农药减量控害和病虫防治绿色发展。没有造成水稻重大病虫害大面积暴发成灾，且病虫危害总体损失率控制在5%以下，完成项目要求各项工作。

6、做好植物检疫工作，20xx年，我站得到局里授权，继续开展了植物检疫相关工作。在全站人员的共同努力下，我县各种疫情的防控工作做的比较好，县是国家级杂交种子生产基地，所以我县植物检疫的工作重点是搞好种子产地检疫，为了做好种子产地检疫工作，结合法治植保执法护农行动的开展，我们首先从搞好产中服务求发展，及时发布种子生产过程中所遇到的病虫发生情况和主要病虫害的防治信息，指导种子生产户进行用药，并经常深入各种子基地进行现场病虫防治指导，全年共进行种子生产基地现场病虫害防治指导160多人次。在各个种子生产基地，各个种子生产户对我们植保站工作人员的服务都非常赞赏认可，我们的工作得到了各个生产基地负责人和广大种子生产户的支持，为搞好产地检疫打下了坚实的群众基础。

五、存在的主要问题

（一）植保体系不健全。人力缺乏，技术力量不足，给植保新技术推广工作带来很大难度，基层植保人员业务素质参差不齐，技术人员老化严重，相关工作力不从心。

（二）植保人员下乡难，“车用不起，调不到”的现象特别突出，影响病虫监测和防治指导等植保植检工作的开展。

（三）植保经费少，财政支持力度少。监测预警、统防统治、农药减量、植物检疫均要政府投入的，目前县乡两级财政对植保植检工作的'投入基本没有或极少

（四）农村劳动力严重不足。农村大部分青壮年劳力外出务工，在家务农的多是老人、妇孺，对病虫防治凭经验，接受新植保知识、技术难，同样，也影响了专业化防治队伍的生存和作业能力。

六、20xx年工作计划

1、继续做好病虫监测预警工作，重点做好水稻病虫害调查、预测预报与大面积综合防治指导，加强其它主要农作物病虫害监测预警工作，不断完善和改进测报技术与方法，及时发布病虫防治信息，同时做好病虫信息、数据、资料的上传与汇报工作。

2、继续开展水稻病虫绿色防控工作。加强各乡镇的绿色防控示范，进一步推进各项绿色防控措施在农业上得到应用，实现农药减量控害目标。

3、加强农作物病虫害专业化防治，在巩固和完善已有的专业化组织的同时，积极引导、帮助新成立的专业化合作社和专业化防治合作组织，使全县农作物病虫害专业化统防统治服务能力有所提高，服务面积有所增加，专业化统防统治和绿色防控得到进一步融合。

4、如果局里继续授权植物检疫，我站将严格按照植物检疫条例规范执法，抓好调运检疫、产地检疫和市场检疫，在早稻和晚稻种子销售的高峰期，加强水稻种子市场检疫检查，确保粮食生产安全。继续开展农业有害生物调查和重大疫情专项普查工作，加强植物检疫法律法规宣传，提高人们植物检疫意识，抓好植物有害生物疫情的监测和防控工作。

植保专员工作总结 篇6

在省、市站业务部门的精心安排和大力指导下，县委、县政府的大力支持下，以及全县广大农户积极主动配合下，20xx年农业病虫防控工作，取得了新的进展和较好的成效，在水稻病虫防治工作中，我站紧紧围绕提高粮食综合生产能力，确保粮食生产安全这一主题，突出重大病虫、重点区域和重要时期的病虫害防治，着力提高病虫防治的效果和效率，着力提高病虫灾害防治能力，为实现全县粮食生产目标提供了有力的保障，作出了自己应有贡献；现将本年度植保植检工作总体情况简结于后：

一、农作物病虫测报

农作物病虫害监测预警是我站业务工作的重心，抓好病虫测报是我站的首要任务，围绕这一主题，我站克服了在人力、资金、环境等各方面困难，做了大量的力所能及的、艰苦细致的工作，也取得了较好的社会、经济效益。我站全年共编印《病虫情报》24期，《情况反映》30期，农业病虫可视化宣传材料12期，合计66期，10000余份。

长期预报准确率达80%以上，短期预报准确率达90%以上，较好地为我县开展病虫防控，为领导决策提供了可靠依据和技术保证。为指导农户适时用药、对路防治、减轻污染和损失等方面，提供了技术支持，以致于今年多种病虫害发生严重的情况下，未造成大面积重大损失，为今年粮食生产全面丰收奠定了良好基础。

二、主要农作物病虫害发生及防治情况

我县今年水稻播种面积36万余亩，全县今年主要农作物病虫害发生总面积万亩，防治总面积万亩次,通过全县广大农户的共同努力，积极主动开展防治，全年共挽回粮食损失万公斤,因病虫危害损失万公斤，年均实际损失率，比2006年降低，实现了把病虫危害损失率控制在3%以下的经济目标。

三、主要工作措施

（一）切实抓好组织领导，提高防灾减灾能力

农业病虫防控工作，牵涉千家万户，关系到广大农户的切身利益。为此，县委、县政府对该项工作，十分重视并从财政资金中列支几万元用于水稻病虫防控，为我县病虫防治工作顺利开展，奠定了良好基础。

其次，按照上级的批示精神，成立了“县农业病虫害防控指挥部”，为加强协调各相关单位的联合，防控重大疫情的发生，减轻病虫危害损失，保护人民群众切身利益，提供了组织保障。

第三，进一步建立和完善了各乡（镇）植保队伍。目前，各乡（镇）农综站都配备了一名专职植保员，60%来自大中专院校毕业人员，100%达到中专文化程度，并且从事多年植保工作，具有较强的工作能力。

第四，为抓好稻飞虱等水稻重大病虫的防控工作，以局文件形式及时地转发了“农业部关于做好稻飞虱等水稻重大病虫害防治工作的紧急通知”进一步明确了责任，加强了组织领导，提高了各级政府对水稻病虫防治工作重要性的认识。

（二）加强田间病虫监测预警，提高病虫防控能力

为切实做好农作物病虫的防治工作，提高防灾减灾能力，按照省、市站的工作部署和要求，我站把病虫害的监测预警工作作为植保工作的重中之重，重点抓好田间病虫调查和分析，及时掌握病虫发生动态。为做好这项工作，从螟虫越冬调查开始，到二晚收割结束，我站坚持每周2-5天到田间调查数据，收集信息，提高“情报”的准确率，以及信息的可靠性，做了大量细致、艰苦的工作。

四、存在问题及20xx年工作打算

（一）存在问题

1、县站专职人员严重不足，年龄老化，面临青黄不接的状态；乡（镇）植保站虽已备齐，但专职的很少，还存在管理体系没有理顺等问题。

2、植保经费不足，以致于有些工作难以实施和开展。

3、植保人员工作环境艰苦，待遇差，责任重。

4、创新意识有待进一步加强。

（二）20xx年工作打算

1、紧紧围绕公共植保、绿色植保的新理念，抓好农业病虫防控工作。

2、继续抓好以水稻病虫为主的病虫监测预警工作，适当扩展柑桔等经济作物的测报。

3、继续抓好农业病虫可视化宣传，要求在质量和次数上走上一个新台阶。

4、继续抓好疫情普查和防控工作；抓好调运、产地和市场的检疫，严防检疫性病虫的传入和输出。

5、抓好植保相关条例、法规的宣传以及技术培训工作

植保专员工作总结 篇7

20xx年4月进场以来，按照公司对环境保护的统一部署，项目部环境保护工作在环境保护领导小组的领导下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量、细致的工作，项目部综合环境得到了进一步的改善，没有发生一起环境污染事件。现就本项目部对环境保护工作作如下回顾和总结。

一、领导重视，目标明确

项目部成立了以项目经理为组长，以副经理为副组长，以各部门长为成员的环境保护工作领导小组。在环境保护工作领导小组的领导下，我项目部制订了各项规章制度，完善环境保护工作体系。项目部与公司、项目部与各部门、项目部与施工作业队分别签订《安全质量保护工作责任书》，将环境保护工作具体落实到各部门和个人，落实环境保护工作责任制，做到人人参与。

二、加强宣传、培训工作，强化环境保护意识

组织相关人员参加环境保护的培训，以增强项目部管理人员的环境保护意识，并在项目部内部进行大力宣传。定期召开环境保护例会，分析处理现阶段施工过程中存在的环境问题，并对下阶段施工过程中可能出现的环境问题进行预测，尽量避免破坏环境，减少对环境的干扰。同时我们以“全国节能宣传周”、“6·5”世界环境日为契机，广泛开展了环保和节能减排宣传工作，悬挂横幅，张贴环保宣传标语等，加深广大员工和施工作业人员对环境保护和节能减排的认识。

三、加强施工过程控制，减少对环境破坏

我部在施工过程中，加强对施工过程的控制，坚持“不破坏或少破坏”的原则。在施工过程中，我们采取了以下措施：

1、临时工程与设施

临时工程与设施是永久性工程实施的基础和保障，永久性工程完工后，应移去、拆除，其所占用的`区域应进行清理或恢复原貌。

从在建工程来看，临建环境保护问题如下：由于临时工程多位于路线范围以外，工程完工后承包的施工作业人员匆忙撤场，对所占用区域的清理不够彻底，恢复原貌较难，因此对周边环境的影响和破坏是比较明显的。针对这种情况我们

从严控制：

⑴对临时工程与设施按照我们的需求进行优化，加大项目部施工管理人员对临建施工现场的监控。没有达到项目部要求的施工队，不得在现场进行任何临时工程的施工。

⑵进入施工现场的临时道路，我们注意生态保护，尽可能的不砍或少砍树木。当永久性工程完工后，我们将对临时道路进行清理，采取措施恢复原貌。

2、生活区和混凝土拌合站环保措施

⑴在生活区设置固定垃圾桶，并设专人定期清理生活垃圾，生活垃圾收集后，运送至永久性弃渣场掩埋。

⑵在生活区后修建化粪池，化粪池上设置隔油层，生活废水经化粪池沉淀后，集中排放。

⑶混凝土拌合站中产生的生产废水，经沉淀池沉淀后集中排放，严禁生产废水直接排放至河流中，污染水体。

⑷混凝土拌合站设置洗车台，所有车辆的清洗必须在洗车台内进行，严禁车辆在施工区域内清洗。

⑸及时打扫混凝土拌合站，保持地面清洁。

3、施工中的环境保护

⑴注意夜间施工的噪音影响，必须在夜间从事有噪音污染的施工应先发安民告示，以征得附近居民的理解。对距离居民区100米以内的工程，限定施工时间，部分高噪音设备严禁夜间施工作业。

⑵项目部配备两台洒水车在施工区域和施工便道上进行洒水，避免产生扬尘，危害生产人员和其他人的身体健康。

4、弃土、弃渣场的环境保护

⑴严格按照设计图纸进行施工。

⑵弃土场和弃渣场在使用前必须设置相应的防护和环保设施，先施工防护措施，然后才是弃土、弃渣。

⑶取土场和施工现场的临时弃土场堆放的表土或临时堆放土，须覆盖防尘网，

防止大风天气产生扬尘。

⑷弃土弃渣场坡脚须堆放袋装土，防止雨后水土流失。

四、细节入手、强化管理、狠抓节能减排工作

认真贯彻落实《节能条例》，明确节能责任人、岗位管理人，加强对设备设施的使用、维保，确保节电、节水富有成效

第一点是节约用电。科学使用各类用电设备，尽可能地节约用电。严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度；节约照明用电，办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，杜绝“长明灯”和“白昼灯”；要指定专人负责检查用电设备，对电器设备实行定时开关制度。

第二点是节能节材。对水泥、钢筋、木材及砂石骨料等主要工程耗材及煤、油、气等能源物资，进行合理使用，最大限度地节约资源，降低生产成本。

第三点是节约用水。加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件；对水耗超标的设施进行节水改造，新建和改造项目应使用节水器具和设备，杜绝“长流水”，切实减少耗水量；定期不定期对给排水设备进行巡检，避免跑、冒、滴、漏现象，做好空调系统用水管理。

最后通过我们不定期的自查，提高了现场环境保护工作效率，及时解决了项目工作中出现的一些服务不到位的问题，促进了环境管理工作的开展，有力地提高了环境管理水平。在下步工作中，我们继续严抓环境保护工作，严格落实环境保护责任制度，将环境管理工作水平更进一步，更加完善。

植保专员工作总结 篇8

我镇植保工作，在党委、政府及农技站有关领导的关心支持下，在市植保站及各村领导的精心指导和全力配合下，紧紧围绕“农业增产，农民增收”两大主题，坚持“预防为主，综合防治”的植保方针，认真贯彻了“绿色植保和生态环保”的理念，加强了全镇各大作物病、虫草的有效防治，为夺取全镇的农业丰收，实现粮食增产，农民增收的目标奠定了坚实基础，现将主要工作总结如下：

一、认真做好主要病虫调查工作，掌握第一手资料

普遍性中存在特发性与偶发性，针对各种病虫特点，提高预测的正确性与及时性，我们分别在新海村、杨漕村、永乐村采取了多点监测、系统观察，做到七天一查，七天一报，风雨无阻，密切观注虫量、虫态，为防治提供了决策性的依据，确保用药及时、有效。

二、开展多种形式技术宣传，推动防治工作顺利开展。

随着科学技术的不断提高，环保意识的不断增强，绿色无公害食品的不断涌现，生活质量大幅提高，高毒、高残农药逐潜被高效、低毒、低残留农药所替代，给植保工作提出了新的问题和新的要求，主要是药效期短，防治适期窄，防治工作要求速战速决，才能确保防治效果，如何推动防治工作顺利开展，为此，采取了多种形式的技术宣传发动工作，具体有以下几种形式：

1、充分利用生资商店黑板报及村级肥药站的黑板报，累计全年写黑板报400多期。

2、印发宣传资料全年共计28期，1000多份，市级2期3万多份。

3、开始专业会议及站内各村联络员会议10余次，

4、现场指导解答有关技术问题，全年共组织技术下乡人员100多人次，通过以上几种形式的宣传，有力地提高了防治进度与速度，按方率与质量也大有提高。

三、积极参与丰产方建设，认真做好机插秧田条纹叶枯病的防治工作。

由于今年灰飞虱越冬基数在麦田危害寄驻量大，据5月25日的调查，每平方尺在580.8头，特别是部分未用药的田块超过了1000多头，事实已为秧苗期传播、侵染条纹叶枯病大流行创造了有利的条件基础，针对这一严竣形势，为此采取了多种方式的防控措施，一方面采取了全程无纺布腹盖，控制灰飞虱接触传毒感染，另一方面采取合理药剂防治，从播后3—4天至移栽前2天连续用好4—5次，药种为绿丰90ml/亩次，通过分村包干，层层落实，定点、定期现场指导督促取得了明显成效，根据我站从秧田至大田分蘖盛期的跟综调查记录，6月10日，秧田期灰飞虱虫口密度为常规移栽秧田（20—3队）130只/平方尺，机插秧田（杨漕）5.8平方尺，无纺布腹盖秧田（新联）3只/平方尺，7月7日大田发病率、常规发病株率为19.80%，幅度在12—35%，一般田块株发病率在4.35%，幅度在3.2—6.25%，而机插田病株率为0.05%，直插田在0.04%，通过数字对照，悬殊相当之大，效果相当之明显，其次是积极向上争取，机械药品及佳多杀虫灯，合计金额3.5万元，支持万亩丰产方建设，采取农业防治，化学防治，物理机械防治，相结合的方法，来控制病虫害。

四、主要病虫防效显著

08年是在天帮忙，人努力的情况下，主要病虫防控效果相当明显，赤霉病防治及时得当的田块，病穗率在0.003%，油菜菌核病病株率在1.7%，纹枯病的.病株率在9.5%，未用药田块平均在22.2%，发病中心发病部位明显上升，纵卷螟，一代白叶率在0.3%，二代0.5%，三代0.8%，稻曲病全镇平均在0.021%，未防及用药质量差的穗发病率在1.5%。

五、推行了多项防控措施，消除了加拿大一枝黄花。

近年来，由于一枝黄花不断蔓延危害，得到了各级政府及有关部门的高度重视，今年本站积极响应上级部门的号召，对全镇范围内一枝黄花，采取了化学防治与人工除草相结合的方法，采取了长效与常规药剂相结合的方法（甲嘧黄隆及草甘磷加阔草隆）取得了明显效果，特别是对各村的主干道及省道，市级道路两旁，进行了多次人工除草做了大量工作。

总之通过镇村两级抓农业的领导共同努力，坚持了“预防为主，综合防治”的植保方针，狠抓了多种防控措施，认真贯彻落实了“绿色植保，生态环保”的理念，致使全镇的各大作物病虫草得到了明显控制，防效较为理想，为0八年的粮油丰收奠定了坚实基础，取得了粮油双丰收，但在丰收背后暴露了诸多问题，误用差用药害面积始终出现，按方率较低，灰飞虱传播条纹叶枯病已向玉米传播矮缩病方向发展，常期使用单一药剂出现抗性严重（吡虫琳）

植保专员工作总结 篇9

地处洪泽湖南麓，淮河两岸的XX县种植物农作物种类较多，植保植检工作也就格外繁忙一些。由于地处苏皖两省交界的特殊地理环境，肯定也增加了传播、感染，发生一些植物检疫性病害的可能性。

一、XX县主要农物物种类及每年生产面积（单位：万亩）

小麦

水稻

玉米

花生

油菜

大豆

芝麻

果数

西瓜（籽瓜）

蔬菜

90

90

15.6

3.8

4

6

2

2

12

10

二、近年农物物籽种繁育情况

1、长年繁育种子大户。主要是江苏农垦三河农场，其生产种子的公司隶属大华集团。每年繁育的小麦原（良）种面积2.5万亩左右，向XX本县及县外、省外提供原（良）种数量700—900万公斤。每年繁育的粳稻种面积1.5万亩左右，向县外、省外提供调运原（良）种数量500万公斤左右。

2、二级繁种单位是县古桑原种场和维桥良种场，一般都是外地种子公司委托代繁。每年制繁种面积千亩左右。

3、部分县一级种子营销大户，自己或受其供种单位委托在本县利用社会关系找基层乡、村或种粮大户代繁子种，目前统计主要是代繁小麦良种，每年繁育面积3000亩左右，生产种子100万公斤。

三、本县种子使用情况

小麦用种每年约1500万公斤，本地产种占30%，从安徽调进占40%，从河南调进占20%，从山东调进占10%。

水稻用种：粳稻种80—100万公斤，以地产种为主。杂籼稻种45—55万公斤，100%从外地调入。

其余如玉米种、花生种、大豆种、蔬菜种、西瓜种几乎全部从外地调入。

四、本县植物检疫对象发生情况

1、加拿大一枝黄花：20xx年10月份开展专项调查时我县发生有加拿大一枝黄花。发生地点：共发生四个点片，分别位于马坝镇和黄花塘镇境内，三个点片位于盱马路上离宁连高速出口处不远，共计73株，三点相距约500米；另一个点在黄花塘镇境内，位于宁连公路边，在黄花塘镇镇南1公里处，共计107株，马坝农技站和黄花塘镇农技站已组织人员铲除。

2、小麦全蚀病：09年全县发生面积0.3万亩，属于零星发生。

3、毒麦：09年全县发生面积0.002万亩，属零星发生。

4、野燕麦：09年全县发生面积5.2万亩，与历年接近。

5、大豆菟丝子：09年全县发生面积0.05万亩，属局部发生。

6、美州斑潜蝇：09年全县发生0.06万亩，发生较为普遍。

7、水稻细菌性条斑病：09年全县发生面积0.2万亩，发生较08年轻。

8、水稻白叶枯病：09年全县零星发生，发生较轻。

9、水稻干尖线虫病：09年全县发生面积0.05万亩，发生轻。

五、思想上高度重视

对待外来入侵物种，重要检疫对象，我们思想上一直和省、市植保站保持高度一致。水稻细菌性条斑病和加拿大一枝黄花在我县发生后，我们立即向县农技推广中心领导和农业局分管领导汇报，很短时间内就成立了植物检疫工作领导小组。

强化宣传效能，外来入侵物种是新鲜事物，许多基层干群是见所未见、闻所未闻，可以说对外来有害生物的危害性是一无所知。我们一直坚持植物检疫法律法规的宣传。08—09年我站又特别强调检疫对象、防治技术与综合治理方法的宣传。一是在电视台《农村纵横》栏目开展技术讲座。二是当植检对象需大面积开展防治时，直接在电视台做广告。三是利用手机平台，发送防治技术短信。四是直接向乡镇村发放明白纸。五是下乡镇检查宣传，到田间地头直接面对群众，开展防治技术等指导服务。

六、严把产地、调运检疫关

在行使植物检疫职能方面，我县三名专职植检员最起码两人到场。包括对三河农场常规麦种、稻种制（繁）种田，县原（良）种场制（繁）种田，各乡镇村和粮食种植大户代繁代制原（良）种田，全部按照《产地检疫规程》进行操作，对发生检疫对象的'制种田，一经确认，立即叫停，坚决不发《产地检疫合格证》。同时对调出本县的原（良）种严格把关，没有《产地检疫合格证》的种子坚决不放行。每年三、四月份和九、十月份种子销售旺季，主动联合工商、农业执法进行市场大检查，对没有《调运检疫合格证》的种子进行教育处理。鼓励和支持县内外、省内外的种子公司、科研院所到XX制（繁）种和做研究，但应主动配合我们植检工作，对非法运作公司我们就上门工作。

七、贯彻“预防为主、综合防治”的植保方针，依法开展工作

外来有害生物危害性大，潜在威胁无法估量，但是来时小，初期较易控制。我们坚持治早，防患于未然。例如毒麦、水稻干尖线虫病、野燕麦、加拿大一枝黄花等一经发现，立即封杀。对水稻细菌性条斑病、小麦全蚀病则积极采取全程控制和系统防治措施。例如细菌性条斑病采取种子消毒杀菌处理、苗期提前用药预防、后期病残体集中处理等治理措施，对小麦全蚀病采用土壤处理和轮作换茬等综合治理措施进行控制发生、发展、蔓延。

八、加强信息交流

每当检疫对象初发现时，立即向市植保站汇报并请教防治防除植保新技术，在防治调查过程中同时把最新态势向市植保站汇报和县局汇报，方便领导决策，为领导决策提供依据。

九、不断总结经验教训，不断提高防治水平和防治效果

例如水稻细菌性条斑病，在我县是反复发生，今年哪里扑下去，明年另一乡镇又冒出来，我们都积极开展调查，冷静对待，不屈不挠、屡败屡战，与外来有害生物作长期斗争。

每年我们都会引进新药剂或混配药剂或轮换用药，每年搞多个检疫性对象药效试验。筛选最佳药剂、最佳配方、最佳浓度等新药剂和防治新技术，再通过宣传渠道传授给全县农民，也有的同时通过明白纸，经过各乡镇农药经销大户来传递给农户，集思广益、积累经验、以利再战。

植保专员工作总结 篇10

20XX年，市环保志愿者协会认真贯彻落实市环保局、团市委XX年工作会议精神，以服务青年、服务环保为抓手，围绕中心、服务大局，较好地完成了全年的各项工作任务。

一、主要工作成效

（一）组织建设

1、建立了qq群，明确了群管理员，加强引导。协会建立了4个qq群，通过在群里发布活动通知、重要事项公告、重要信息公布，加强志愿者的联系交流和沟通，增强群内成员的环保意识。

2、建立协会会员档案，发展新会员。认真贯彻落实《xx市人民政府关于加强环境保护重点工作的意见》（昭政发〔XX〕62号）精神，大力发展环保志愿者，建立完善了会员登记档案。

（二）管理工作

1、制定年度工作计划和工作总结。并按时上报。

2、组织会员联谊、交流活动。6月15日，在xx市科协举办了会员联谊会，大家畅所欲言，相互学习。

3、为让更多的人参与环境保护，自觉履行环保社会责任，市环保志愿者协会没有收取会员会费。

4、向云南省环境科学学会投稿2篇论文。

5、制定出台了两个奖励办法。一个是会员投稿奖励办法；一个是会员开办讲座的奖励办法。鼓励片会员积极行动起来，展示环保志愿者的风采和水平，丰富地方环保宣传形式。

（三）学术、科普活动

1、学术交流和科普活动。

（1）开展了1场学术交流。3月24日，与xx市资源环境保护学会和xx市星火文学学会共同开展学术交流活动。

（2）开展了2场科普讲座。4月9日，协会顾问、xx黑颈鹤保护志愿者协会主席王昭荣在昭阳区三小举办XX年第31个云南“爱鸟周”宣讲活动。9月4日，邀请到xx参加云南省XX年“百名专家科技下乡”活动的省环境科学学会副理事长、秘书长李唯老师在xx学院给近200名学生讲授环保知识。

（3）积极向市科协《xx科普》报投稿。全年共发环保类稿件8篇，通过刊登环境保护科普知识专版，提高广大科技工作者和群众的环境保护科学知识。

2、创新组织“千乡万村环境保护科普宣传活动”。该活动作为协会的一个重要环保科普项目，XX年在得到市环保局10000元资助下，使得活动更加丰富多彩、有声有色。

（1）环保知识下乡走进永善伍寨。2月11日，到永善县伍寨乡开展环保知识下乡活动暨xx黑颈鹤伍寨栖息地考察活动。活动通过与乡村干部座谈、发放宣传资料、实地调查、开展入户宣传等形式普及环境保护知识，并为推动当地风力发电项目的实施做了一些基础性的工作。

（2）组织会员到省耕塘清理垃圾。3月3日下午，参与了由xx黑颈鹤保护志愿者协会倡导发起的“学习雷锋，微笑xx”清理省耕塘垃圾爱心志愿服务活动。志愿者们在城郊的省耕塘捡拾游客扔下的垃圾，以自己的实际行动还省耕塘水域的一片洁净。该活动的开展也是为贯彻落实《中共xx市委办公室关于印发〈xx市深入开展学雷锋活动实施方案〉的'通知》（昭办发〔XX〕1号）精神，在“中国青年志愿者服务日”进一步弘扬和传承雷锋精神，形成人人学雷锋，人人做雷锋的浓烈氛围，志愿者们用实际行动践行着环保的理念，环保就是爱国的体现。

（3）组织会员到大山包开展环保宣教及助学活动。3月10日，协会5名志愿者前往大山包，开展环保宣教及助学活动。当天，与xx黑颈鹤保护志愿者协会的志愿者一道在大山包中学向66名贫困中小学生发放了第十四期“妙舍助学基金”12100元，向3名高中生每人资助300元。志愿者们在欣赏鸡公山大峡谷神奇险峻的同时，沿着旅游栈道，捡拾游人留下的垃圾，用自己的实际行动践行着爱护自然、保护环境的美好情感。

（4）开展“弘扬雷锋精神 环保知识进校园”活动。4月22日世界地球日，协会和xx师专政史系、环保协会在xx师专新校区联合开展了“弘扬雷锋精神环保知识进校园”活动。举办本次活动是为了提高同学们的环保意识和参与保护环境的能力，推动校园文化提升及综合素质教育培养，同时也为丰富大学生活、增强爱国主义情感。让同学们深知环保就是爱国。同学们通过发放环保知识小手册和宣传单，开展环保承诺签名活动，捡拾校园垃圾等行动宣传校园环保知识。

（四）建议

1、团市委、市环保局和相关职能部门适当补助协会一些工作活动经费，以保障协会活动的正常开展。

2、适时选派协会骨干参加一些外出培训和考察学习，以增长见识，提高工作水平。

二、XX年工作计划

1、围绕xx市环境保护工作重点，积极动员会员开展调研和学术交流，开展志愿服务活动。

2、继续开展“百乡千村环境保护宣传”活动，与xx民间环保组织加强联系，联合开展相关活动，扩大影响范围。

3、加环保志愿者的发展力度。争取每个县区都成立县区级环保志愿者协会，指导开展活动或联合开展志愿服务活动。

4、组织一场影响较大的环境保护专题讲座。

5、加大信息报送力度，开展环境保护技术培训和咨询服务。

6、每个季度组织一次广场志愿服务活动，以活动促进会员联谊和交流。

7、尽可能发挥参谋作用，多为政府及当地环保部门提出好的建议。

8、邀请云南省环境科学学会副秘书长xx对xx的环保志愿者做针对性培训。

植保专员工作总结 篇11

为提高村级财会人员的政策水平、业务素质和职业道德，规范村级财务管理工作，推进村级财务管理规范化建设进程，维护群众的合法权益，消除因村级财务管理混乱等影响农村社会和谐稳定的不安定因素，同时也为进一步指导和规范农民专业合作社财务会计核算工作，我县于4月12日至18日分2期举办了村集体经济组织暨农民专业合作社会计培训班，并取得了圆满成功。现将培训工作情况总结如下：

一、基本情况

（一）培训计划完成情况

村级财务问题历来是群众关心的热点、焦点问题，也是农村工作的难点问题。为保障农村财会业务培训工作的有序开展和顺利进行，去年，我县结合村（居）委会换届选举工作开展的实际情况，以及《农民专业合作社财务会计制度》刚颁布的施行和农民专业合作社财务管理不够规范的现实状况，制订了农村财会人员20xx-20xx年三年业务培训计划。今年培训的对象主要有：

1、业务还不够熟练的村会计、村报账员、村民民主理财小组成员；

2、农民专业合作社理事长、会计；

3、各乡镇农村财会业务辅导员。

今年计划培训学员166人，实到161人（其中：乡镇财会业务辅导员10人、农民专业合作社有关人员36人、村级财会人员115人），计划完成率为97％。

（二）培训方式

以《农民专业合作社财务会计教程》为主，以《新编村集体经济组织会计教材》为蓝本，编印《xx农经》培训专刊，采用投影方式进行互动教学。

（三）培训内容

1、xx县村集体经济组织财务收支预决算制度；

2、xx县村集体经济组织货币资金管理制度；

3、xx县村级财务管理责任追究办法；

4、xx县村集体经济组织财务收支票据使用管理规定；

5、xx县村级集体财务“村账乡代理”操作指南；

6、会计分期与权责发生制；

7、会计凭证；

8、会计账簿；

9、《村集体经济组织会计制度》与《农民专业合作社财务会计制度》之会计科目对比；

10、农民专业合作社会计报表；

11、会计职业道德规范。

（四）上岗证办理情况

培训后，经考试合格，新办理农村财会人员上岗证123本，通过年审38本。

二、主要成效

（一）通过培训，强化了学员对财会制度重要性的认识，增强了学员贯彻落实财会制度的自觉性和责任心，规范了会计核算特别是农民专业合作社会计核算的方式方法，推进了农村财务管理的规范化建设进程。

（二）通过考试，增强了学员的动手能力，锻炼了学员将理论知识与实际工作进行有效对接的结合能力和应用能力，进一步为农村财务管理的规范化建设工作奠定了坚实基础。

（三）通过办班，拓展了农村最基层的财会人员与各级主管部门的沟通渠道，便于及时发现问题和指出工作中存在的不足，有助于错误的纠正和工作方法的改进，不断夯实农村财务管理规范化建设基脚。

三、存在的主要问题

（一）培训经费严重不足。由于农村财会辅导经费未列入各级财政预算或者预算不到位等原因，导致农村基层财会业务培训工作举步维艰，常常“节衣缩食”，一是培训次数少；二是培训时间短；三是培训内容尽量缩减。加上参训学员业务基础差异大，文化素质与个体接受能力不一，造成培训效果参差不齐，培训作用没有得到充分显现。

（二）村级财会人员变换比较频繁，究其原因：一是村（居）委会干部每三年一次的换届选举，原财会人员可能得到提拨重用，也可能因此变换岗位，还有可能落选，如此等等，一定程度上造成了村级财会人员岗位的不稳定性；二是少数村级财会人员的任用和变换存在主观随意性，不按程序办事，破坏了农村财会队伍的相对稳定。这种现象的存在，难以保障村级财会人员的专业素质和职业道德长期稳定在一个较高的水平和层次。

（三）乡镇农经机构与其他机构合并，职能混淆，人员紧缺且兼职过多，指导与监督难以到位。乡镇机构改革后，乡镇农经站已与乡镇其他农业事业机构一同合并为乡镇农业服务中心，一定程度上造成职能混淆，职责不明，队伍不专一。同时，在乡镇农经站并入乡镇农业服务中心后，每个乡镇基本上只保留了2名以下农经工作人员，与当前农经工作职能极不匹配。相反，在乡镇农经工作人员极其紧缺的情况下，乡镇农经工作人员还全部兼职了乡镇其他各项工作，比如会计、出纳、统计、纪检、民政、医保、妇联、能源、计生工作组、驻村等，而且往往本末倒置，兼职工作成了专职工作，本职工作反变成了副业，非常不利于农经工作的开展，对村级和农民专业合作社财会业务的指导和审计监督很难到位。

四、建议

（一）将农村财会辅导经费足额列入各级财政预算，确保农村会计培训工作的经常化、规范化、制度化，不断提高培训质量，加快农村财务管理规范化建设步伐。

（二）保持农村财会队伍的相对稳定，严格执行“村级财会人员的任免和调换，必须经村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论通过，报乡镇农经部门审核、乡镇人民政府审批、县农经站备案后执行”的规定，严禁出现农村财会人员因秉公办事等遭遇打击、报复的`事件发生。

（三）加快农经机构改革进程，确保乡镇农经机构队伍与新时期农经工作的职能相匹配。一是恢复乡镇农经站的单独设置，确保乡镇农经队伍的专职专用；二是将基层农经部门尽快列入参照公务员管理范畴，赋予农经部门行政管理、行政监督、行政执法职能；三是适当增加乡镇农经工作人员编制，根据乡镇管辖范围的大小按3至5个名额配齐配足乡镇农经工作人员。

（四）加大对村集体经济组织和农民专业合作社财务的指导与审计监督力度,严肃查处违反财经制度的人和事，大力推进农村财务管理的规范化建设工作。

（五）抓点示范，以点带面，发挥示范带动效应。农村会计培训工作，在抓好办班培训的同时，还要不断创新培训方式，拓展培训渠道。比如印发业务操作资料、编印工作简报、举办知识竞赛、组织互动交流等，尤其是要重视创建示范点，让看得见、摸得着的事实说话，激发大家学先进、赶先进、超先进的精神与勇气，营造你追我赶的良好氛围。

植保专员工作总结 篇12

二九年植保工作的总体思路是：进一步协调生产安全和产品

环境生态安全的关系，立足本职，当好参谋，发扬成功点，克服薄弱点，解决生产实践中的焦点问题、热点问题、难点问题。重点做好以下几项工作。

一、继续做好主要病虫防控技术工作

1、条纹叶枯病：随着灰飞虱越冬基数提高，条纹叶枯病在水稻上危害不断加重，同时在水稻穗期还造成黑穗，严重影响水稻生产，针对这一情况，在0九年的防治策略上，继续做好以农业防治为基础，秧田药控为关键，物理防治为补充，麦、秧、稻系列防治相配套的综防技术，在实际操作上，重点是压低虫量基数，注重秧田防控，关注小麦后期病虫兼治及外围虫源，其次是适当调整播期，提倡轻型栽培来避开成虫高峰迁入危害。

2、褐飞虱继续贯彻“治上控下”的防治策略，（因为1、水稻苗期生长最小，用药省。2、水稻生长活力强，对药剂内吸传导作用强。3、虫态上代比下代整齐，防效好）在用药原则上，从原来高毒、高残向高效、低毒、低残留方向发展，从常规单一使用向交替使用，复配使用方向发展，解决农产品残素与抗性问题。

3、纵卷叶螟，立足速战速决，严格控制在孵化盛期至一龄期施药，白叶率控制在08年水平以下

4、蔬菜主要害虫，针对性害虫是烟粉虱，围绕烟粉虱的防控工作要求，以治早治小的.为前题，残体处理为基础，物理防治为补充，药剂防治作保障的综防策略，在生产实践中绝对要注意安全间夹期，要求做到安全上市放心食用。

二、优化病虫草药剂防治技术

1、水稻种子处理技术，从单纯的防病为主，转变为病虫兼治的配套技，通过杀菌杀虫剂复配处理，既控制了恶菌病和干尖线虫病，又兼治了灰飞虱和稻蓟马。

2、稻麦田杂草防除技术从传统的播栽期一次性封闭处理，转变为封、杀、补相配套技术，以此缓解了因栽培条件变化、草相变化而造成的草害加剧的矛盾。

3、围绕褐飞虱和纵卷叶螟抗性和无公害防治问题，进一步明确了现阶段农药交替使用的基本思路，通过协调应用锐劲特，绿丰、阿维菌素、毒死蜱、骄子、吡蚜酮等品种，努力降低抗性和残留风险。

植保专员工作总结 篇13

我很荣幸加入这个大家庭，不知不觉已经在公司已经_个多月了，在领导和其他同事的热心帮助下，我发现自己这几个月来发生了巨大变化，身边的同事也都在不断进步，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，我将以全新的面貌来迎接新年的到来。现对20__年的工作总结如下：

一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续。

三、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

四、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。

五、帮助建立积极的`员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动。

六、负责核算公司所有员工的工资，由于自己的粗心也有过错误，不过在领导的帮助下都能够圆满的解决。

七、可以自己独立处理保险和工伤的事宜。

八、帮公司其他同事订火车票机票，解决大家出行的后顾之忧。

不过我觉得自己还有不足：

工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离，人力资源方面的知识还有所欠缺，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，不断提高自自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。

最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好!

植保专员工作总结 篇14

一、开展及完成工作情况:

1、修改了《财务管理办法》，草拟了《奖励及处罚实施办法》、《施工材料限额领用及节约奖励惩罚实施细则》，汇编了《岗位职责制度方案》。

2、拟定了新办公区绿化、宣传布臵方案。实地考察绿化树并签订了绿化树种植协议;联系广告公司实地查现场并拟出初步设计方案稿;督促办公区吊顶、地板安装、板房改动施工队伍如期保质完成任务。

3、xx月29日专题研究办公及住宿用电管理，责成张洪伟进行前期用电统计和与房东、供电部门的衔接并按规定时间交纳电费，必须保证正常工作与生活供电。

4、xx月31日配合材料部、财务部召开材料管理专题讨论会。

5、xx月1日下午组织蓝球友谊赛，由部队、监理、行政部、材料部组成联合队对工程部。

6、行政办公及后勤保障工作正常有效履行职责。完成了xx月25日项目部全体管理人员会议、xx月26日项目部周例会的会务服务及会议纪要工作。

二、工作中存在的问题

由于总体的岗位职责制度未正式出台，致使实际工作中存在以下问题：一是岗位人员不知其自身职责范围、履职标准尺度;二是对部门和岗位人员的考核、检査尚无标准依据;三是部门间工作衔接还不能做到有章可循。

三、建议意见:

1、建议尽快与中原公司对接并批准出台项目部岗位职责制度,完善部门岗位设臵和工作人员配臵,规范各环节各业务操作程序,加强员工思想统一与业务提高的'培训。

2、严格执行已批准实施的管理制度或办法，明确检查措施和奖惩办法。

3、由于本项目部组织架构较为特别，建筑分公司与项目部的管理兼而有之，需要管理人员发挥主观能动性作用，集思广益，并积极走出去，考察、取经其他公司先进的管理模式和经验。

四、本周主要工作安排：

1、完成新办公区吊顶、装修、绿化及宣传布臵;完成新办公区空调的租用、办公桌椅的添臵、通讯光纤的联系、内部通讯短号的联系;待新办公区条件具备完成办公室搬迁(6日之前先完成甲方新办公区的入驻);做好两次检查的相关准备工作。

2、进一步完善职责制度和规范业务程序，配合各部门做好人员招聘录用、人员合理配臵。

植保专员工作总结 篇15

一、环境宣传教育任务全面落实全民环境意识普遍提高

一是通过刷写标语、办板报、印发传单等多种形式，在群众中广泛开展环境保护宣传教育活动。据统计，今年我镇共刷写各类环境保护宣传标语30多条，悬挂横幅21条（副），印发传单6万份，播放环境教育警示专题片8场次，举办各类咨询活动5场次，二是在“6.5”世界环境日期间开展了声势浩大的集中宣传教育活动，6.5特刊90份，出动宣传车一辆，抽调12人组成宣传小分队，历时4天，巡同教育局在全县中小学生中开展了以“我和环境”为主题的征文比赛活动，共收集征文8700多份。在宣传教育活动中我们注意把集中宣传同经常性宣传结合起来，保证了宣传活动的长效性和实效性。今年我我镇创建了3个市级生态村，为了促进这项工作顺利进行，通过广泛宣传，使各级领导、干部职工、青少年学生及社会各界人士重视和支持环保工作、爱护环境、保护环境的.意识进一步增强，关心环境、支持环保工作的人多了。

二、总量控制目标得到落实

结合我我镇产业结构调整，年初，我们对排污单位实施量化管理，一是层层分解污染物排放指标，并定期对其污染物排放情况进行跟踪检查，提高污染防治水平。二是从源头抓起，全力推行使用清洁能源（型煤、液化气）。

三、环境监理和管理工作任务落到实处辖区环境质量明显改善

一是加强执法检查，坚持依法行政。实行污染源分类管理，对重点监督单位每月检查一遍，对非重点监督单位每季度至少检查一遍，检查方式以突击检查为主，二是加强群众饮用水源的监督管理，三是加强污染源现场监督检查及治理力度，对环保设施运行不正常的单位限期整改，四是加强环境管理，严格控制县城的扬尘污染和噪声污染。要求城区建筑工地实施封闭施工，严禁将污泥、黄土带出工地，白灰堆放场地采取扬尘防治措施，为防止机动车的噪声污染。

四、自身能力建设得到加强，职工队伍整体素质全面提高

优化投资环境、改进工作作风、提高执政水平、全面提速发展”学习教育活动每个干部职工记政治学习笔记5000字左右，为了增强学习效果，保证学习质量，我们采取以述促学、以查促学、以辅导促学等多种方式，督促职工认真抓好理论学习。

总之，今年的各项工作通过新农办全体人员的辛勤努力，取得了一定的成绩。但客观的说，工作中也存在不足和问题。主要表现在以下几个方面：一是宣传教育工作不到位，群众环保意识不强；二是环境执法力度不大，环境管理水平不高；三是规章制度的落实不到位；四是基础设施条件较差，影响环保工作的顺利开展。存在的以上问题，我们将在今后的工作中予以改进。

植保专员工作总结 篇16

在x科技一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结：

一、工作回顾

1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。

2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示；公司的重要文件资料等归档管理工作。

3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。

5、根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。

6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值创造的源泉和发展的基础，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重；公司制造部员工由6月末的33人下降到了25人，因此，员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。人事行政管理工作紧随着公司地发展，结合人力资源管理专业知识，积极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。

二、工作中存在的主要问题

回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的.创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离；对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

三、工作规划

充满希望到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。为决策提供一定的依据和参考。

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。

3、注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4、在工作中坚持以“用心服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。

5、全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。

植保专员工作总结 篇17

20xx年，我县认真贯彻中央1号文件精神，把发展农民专业合作社作为发展生产力和推进社会主义新农村建设的战略措施，加强指导和服务，加大扶持力度，使农民专业合作社呈现出良好的发展势头。我县经工商部门登记注册并到农委登记备案的农民专业合作社达132个，成员数13715个，带动农户数22761个，为农业增效、农民增收起到了一定的带动作用。在全省启动农民专业合作社信息化建设工程会议后，我县紧抓机遇，认真贯彻省农委《关于印发安徽省农民专业合作社信息化建设工程实施意见的通知》（皖农合〔20xx〕51号）文件精神和5月16日宁国启动会议精神，在全县组织实施了农民专业合作社信息化建设工程，取得了一定的成效，现将有关情况汇报如下：

一、20xx年工作开展情况简述

㈠加强宣传，提高认识

今年全省农民专业合作社信息化建设工程启动会议结束后，我县对此十分重视，立即召开农委全体干部职工会议，认真组织学习农民专业合作社有关法律、法规和政策精神，贯彻省农委宁国启动会议精神。通过学习，使广大干部职工充分认识到农民专业合作社信息化建设工程是农民专业合作组织由生产走向市场，将产品变为商品的重要途径。加快农民专业合作社信息化建设工程步伐，让农民专业合作社步入“信息高速公路”，积极创建农产品产、加、销信息一体化服务新体制，提高农民素质和农民专业合作社综合管理能力，对于进一步推动农业、农村经济稳定发展、促进农民增收，具有重要意义。

㈡成立组织机构，制定工作方案

为加强此项工作领导，县农委于5月18日成立了“定远县农民专业合作社信息化建设工程领导小组”，由农委主任任组长，分管副主任任副组长，相关科室及二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在农经科，明确专人负责日常工作。同时，根据省农委《关于印发安徽省农民专业合作社信息化建设工程实施意见的通知》精神，结合我县实际，制定下发了《定远县农民专业合作社信息化建设工程实施意见》、《定远县农民专业合作社信息化建设工程培训方案》、《定远县农民专业合作社网络服务平台建设方案》等文件，为实施我县农民专业合作社信息化建设工程做好了充分准备。

㈢选择示范社，开展人员培训

为认真做好我县农民专业合作社信息化建设工程，按照省农委的统一布署，我县采取合作社申报与组织筛选相结合办法，在全县选择了35个规模较大、管理较规范的农民专业合作社，作为我县20xx年农民专业合作社信息化建设工程示范合作社。在做好充分的前期准备工作后，我县按计划组织了两期培训。第一期于7月1日-7日对22个合作社66名信息员等开展培训，培训时间7天，其中计算机及网络基本操作培训3天，省合作社网及信息平台应用培训4天。第二期于11月20日-24日对另13个合作社39名信息员等开展培训，培训时间5天，其中计算机及网络基本操作培训3天，省合作社网络及信息平台应用培训2天。两期共培训了35个农民专业合作社的负责人、经营管理人员和信息员105人。

为确保培训效果，我们一是选择了全县师资实力较好的一家电脑培训学校（神洲电脑学校）作为培训基地；二是统一了培训内容，两期培训全部采用省农委编制的培训教材，并邀请了省农民专业合作社网和省安泰克国际技术转移公司专家来我县授课；三是安排好了参加培训人员的食宿，培训和食宿费用全部由县财政承担；四是加强服务和管理，县信息化建设工程领导小组办公室负责培训期间全程服务和管理，并安排学员每天三次签到，确保了学习效果。

㈣配备电脑硬件，建立个性化网站

为尽快搭建好农民专业合作社通往信息网络的`硬件平台，培训班结束后，我县按照省农委统一规定的型号，采取政府招标采购的形式，先后两次为35个农民专业合作社信息化建设示范合作社，采购了电脑、打印一体机等硬件设备35台套。县领导对此项工作高度重视，分管县长亲自主持了9月8日上午我县举行的“农民专业合作社信息化建设工程示范合作社电脑、打印一体机发放仪式”，为我县农民专业合作社信息化建设工程营造了良好的氛围。目前，我县35台套电脑、打印一体机的发放、安装、调试和入网工作已全部到位。同时，按照“安徽省农民专业合作社网”建网站基础信息采集要求，我县对35个农民专业合作社，通过网站建设单位与各示范合作社的密切合作，全面采集了示范合作社的基本信息资料，完成了35个示范合作社个性化网站建设，并全部注册加入了“安徽农民专业合作社网”。

二、取得的成效与存在的问题

㈠取得的成效

⑴培育了一批农民专业合作示范社。

今年我县被选择试点的35个农民专业合作示范社，本来在我县同行业中相对基础较好，实力较强，影响较大，通过参加信息化建设工程培训后，进一步拓展示范合作社利用网络平台寻找市场、推介产品的渠道，有力地推动了这些农民专业合作社的发展壮大。并且，由于他们的示范带动作用，将会影响和鼓励更多的农民专业合作社快速成长。

⑵培养了一批信息人才队伍。

通过两期培训，培养了一批懂技术、会经营、擅管理的农民专业合作社信息技术骨干队伍，增强了农民专业合作社信息服务能力，提高了农民专业合作社及其成员接受和利用信息的水平。

⑶“安徽农民专业合作社网”得到了初步的应用。

目前，我县已有“宫集瓜果蔬菜专业合作社”等35个合作社加入了“安徽农民专业合作社网”，另有“阜康养猪专业合作社”等15个畜牧养殖专业合作社，正在进行“畜牧养殖协同管理平台”的先期应用工作，实现了“生产在社、营销在网、业务交流、资源共享”，提升了农民专业合作社综合能力，降低了运营成本，促进了农民增收。

㈡存在的问题

1、农民专业合作示范社网络平台应用还处于起步阶段，对产品信息的收集和发布不够及时；合作社与技术支持单位及相关主管部门的业务联系较少；信息员的业务水平有待提高。

2、农民专业合作社存在制度不健全，管理不规范现象，制约了农民专业合作社的健康发展。

3、部分农民专业合作社示范社品牌意识不强，市场竞争力较弱。

三、20xx年工作计划

㈠继续做好我县农民专业合作社信息化建设工程示范社的培训工作

20xx年，计划再选择一批示范合作社实施信息化建设工程，培训一批信息员，认真做好示范合作社的“安徽省农民专业合作社”网络使用和“畜牧养殖协同管理平台”应用工作。

㈡加大奖励扶持力度

按照民办、民管、民受益的原则，扶持各种形式的农民专业合作组织，使之成为农业社会化服务的主体力量。县政府每年安排部分农业产业化专项资金支持农民组建的专业合作组织，对部级、省级、市级、县级示范合作社，分别奖励5万元、3万元、2万元和1万元；没有达到示范合作社称号的，经审核符合支持条件的，给予奖励5000元。

㈢提升农民专业合作社组织化程度

重点发展农民专业合作社，大力培育农村经纪人队伍，鼓励龙头企业与农民建立紧密型利益联结机制，积极推广“龙头企业+农民专业合作社+农户”的组织模式，充分发挥其在引导农产品生产、落实订单、衔接产销等方面的作用。坚持企业领办、农民自愿、风险共担、利益共享，把农民专业合作社发展成为引领农民参与现代流通的新型经营组织。

㈣加强农民专业合作社的规范化管理

针对我县农民专业合作社存在有关制度不健全的问题，在近段时间，我们将组织部分信息化建设示范合作社，到其他农民专业合作社管理较好的兄弟县、市进行考察学习，在全县选择5-7个基础条件较好的农民专业合作社作为规范化管理典型，抓好示范合作社的规范管理的试点示范工作，以促进和带动全县农民专业合作社，尤其是信息化建设工程示范合作社，在组织建设、财务管理和规范制度等方面进行规范化管理，以真正发挥农民专业合作社的示范带动作用。

㈤帮助农民专业合作社提升市场竞争力

明年，我们在帮助农民专业合作社争取项目资金之外，更多的是指导农民专业合作社在依托网络平台的基础上，加强自身建设，通过整合资源、打造优势产品、实施企业化管理，来提升市场竞争力。

植保专员工作总结 篇18

一、基本情况

自xx年至xx年11月底，xx县农民专业合作组织由112家发展至384家，其中工商注册登记的农民专业合作社372家，民政局注册登记的协会12家。全部合作社拥有注册资金由880万元发展至365000万元，入社社员由最初的3299人发展至135950人，辐射带动农户由最初的3500户发展至7.3万户，涉及19个乡镇313个行政村。

二、工作开展情况

(一)强化宣传培训，营造良好氛围

合作社法出台后，我们充分认识到学习宣传工作的重要性，采取行之有效的措施，确保法律的贯彻实施。一是狠抓内部学习培训，提高自身素质。在农业系统内部通过自学及集中培训等形式，对《农民专业合作社法》等法律法规进行强化学习，使全体干部职工的法律意识进一步增强；二是积极组织合作社相关人员20多人参加省级市级政府组织的培训学习，提高了工作人员的法律水平；三是组织乡镇农业办业务骨干20余人参加《农民专业合作社法》的培训学习，四是通过“三下乡”和普法宣传活动宣传培训。几年来，共组织专题咨询12场次，出动宣传人员60多人次，发放宣传材料2万多份，张贴标语、悬挂横幅100多条，解答群众咨询1200人次，受宣传农民群众达到35000人次，宣传工作取得了明显成效，为法律的顺利实施打下了坚实基础。

(二)积极培树典型，把握发展重点

近年来，xx县积极培树典型，对10余个有较高知名度、有自主品牌、有规模和实力的农民专业合作经济组织，通过电视媒体、印发宣传资料、实地进行观摩、开展经验交流等多种方式方法进行广泛宣传，让人民群众真正认识和了解成立或加入农民专业合作经济组织的益处，使合作组织的建设变推动为主动。在办社思路上，把握合作社发展原则。一是坚持以家庭承包经营为办社基础。农民加入合作社，入社自愿，退社自由，不改变家庭承包关系，不影响生产经营自主权。二是坚持以产业为基础。紧紧围绕我县小枣、畜禽等特色主导产业建立农民专业合作社，不但可以依托合作社做大做强，而且可以使农民专业合作社成为农业主导产业发展的重要推动力量。三是坚持多形式并存。在发展合作经济组织的过程中，要从实际出发、因地制宜、注重特色，不强求一种模式。在形式上可以是专业从事生产加工或销售的，也可以是产、加、销一体化的；内容上可以是农产品生产经营的，也可以是进行科技服务或经营生产资料的。在发展过程中，既要积极稳妥地推进，又要防止急于求成，可以边发展边完善，以完善促发展。

(三)搞好规范指导，实施动态管理

在实际工作中，坚持“民办、民管、民受益”的原则，以强化规范化建设，完善依法设立、管理民主、操作规范的运行机制为重点，对已建立的农民专业合作经济组织，按照“严格标准，突出重点，注重实效”的要求，着力开展农民专业合作组织规范化建设，每年在确定的全县专业合作组织中开展创建活动，对达标的单位确定为全县的示范单位，实行动态管理，对达标的专业合作组织实行一年一复查，根据发展情况给予保留或摘牌。同时，为鼓励合作社发展，xx县先后制定出台了《关于扶持农民专业合作组织发展的有关规定》和《关于加快农民专业合作组织发展的实施意见》，完善各项管理机制，以及协调各方面的关系等，支持合作社的健康发展。

三、农民专业合作经济组织发展扶持措施

为加快全县农民专业合作经济组织发展，壮大农村经济和促进农民增收，根据国家有关政策，结合我县实际，特制定如下政策规定。

(一)方便登记注册。对具备企业法人条件、开展营利性经营活动的农民专业合作社，到县工商行政管理部门办理注册登记手续，取得企业法人资格，工商部门要热情服务，依法依规及时给予办理有关登记手续。对具备社会团体或民办非企业单位登记条件、不从事营利性经营活动的农民专业合作经济组织，到县民政部门进行登记，取得社会团体法人资格，民政部门要尽量简化手续，提高办事效率，加快办理农民专业合作经济组织的登记手续。

(二)落实税收优惠政策。农业生产者(包括从事农业生产的单位和个人)销售自产的农产品，享受免征增税的税收优惠政策。对其自产自销农业产品以及经其分级、加工、包装、加注品牌商标等的农产品免征增税。对其从事种植业、养殖业和农产品初加工取得的收入，免征或者减半征收企业所得税。对其为农业生产提供的产前、产中、产后服务，其技术服务或劳务收入免征营业税。

(三)搞好金融信贷服务。县农业银行、农业发展银行、农村信用社等金融机构，要进一步改善对农民专业合作经济组织的信贷服务，简化审批手续。对符合条件的农民专业合作经济组织及其社(会)员优先给予信贷资金支持，对市场前景好、带动能力强的项目，适当放宽担保抵押条件，并给予利率优惠。面向农户的小额贷款，优先满足农民专业合作经济组织社(会)员需要。

(四)加大技术支持力度。鼓励现职农技人员受聘或离岗参加到农民专业合作经济组织，三年内保留基本工资和福利待遇，视同在职人员，给予办理养老保险、医疗保险，享受职称评定和工资调整。

(五)鼓励农民专业合作经济组织发展农业和农村经济的建设项目。对农民专业合作经济组织从事的农业开发、科技推广、农产品基地建设等项目，在符合国家项目政策的前提下，在土地、资金、技术、人才等方面给予支持和帮助。

(六)依法保护合法权益。依法保护农民专业合作经济组织的财产权、知识产权、自主经营权和其他合法权益，任何单位和个人不得平调其财产，干扰其经营自主权，不得干涉其正常经营活动。对违反法律规定，侵犯其成员权益的'，要依法追究责任。

(七)创造良好的发展环境。任何单位不得以任何方式向农民专业合作经济组织进行摊派和组织集资。农民专业合作经济组织有权拒绝除法律、法规规定以外的各种收费。有关部门向农民专业合作经济组织提供生产、技术、信息、保险等服务，必须坚持自愿原则，不得强行收取服务费。

四、取得的成效

《农民专业合作社法》颁布实施以来，xx县始终坚持把实施好《农民专业合作社法》作为促进农村发展和农民增收的重要工作，制定措施，狠抓落实，取得良好成效。

(一)发展速度较快。统计显示，xx年9月，xx县农民专业合作社在工商局注册229家，而截止到xx年7月底在工商局注册的农民专业合作社打312家，1个月增幅达原来的138%。

(二)产业特色明显。已注册的农民专业合作社主要集中在我县农业产业优势比较明显的小枣业、畜禽养殖等方面。其中种植业合作社104家，畜牧养殖业合作社24家，林业合作社4家，农机专业合作社11家。特别是枣业农民专业合作社有90家，占已成立合作社的28%，逐步形成了生产、加工、销售为一体的枣产业链。20xx年xx县明达禽业养殖专业合作社、xx县御封枣业专业合作社、xx县富民农业技术专业合作社被评为省级示范社；xx县诚信枣粮专业合作社等8家合作社被评为市级示范社。合作社整体发展呈现出发展速度较快、领域不断扩大、层次逐步提高的态势，农民逐渐由松散的联合逐步向较为紧密地合作转变，由小批量、小规模经营向逐步建立专卖店、网上交易等新的流通业态转变。

(三)农产品市场竞争力得到增强。近年来，我县农民专业合作社注重打造品牌效应，先后涌现出一批知名品牌，如明达禽业养殖社的“鸣达”牌柴鸡蛋、高川朴寺社的“朴寺”牌小枣、诚信枣粮专业社的“双發”牌小枣杂粮等。品牌的创立，不仅提高了农产品的产量和质量，促进了农业标准化建设，更增强了农产品的市场竞争力。

(四)农业组织化程度得到提高。崔尔庄镇的御封农产品专业社以红枣标准化种植为基础、以产业为依托、以红枣包装、销售为载体，坚持自我经营、自我管理、利益均沾、风险共担的原则，把分散的农户联成紧密的统一体，提高了种植的组织化程度，成功地依托河北欧亚匡食品集团有限公司，并签订了稳固的购销合同，形成了“龙头企业+合作社+农户”的产业化经营模式，入社会员得到的实惠越来越多，合作社也在不断地发展壮大。

(五)社会服务化体系进一步完善。农民专业合作社根据市场需求开展各种服务，组织各种培训，推广先进技术和标准化生产模式，形成了服务农民的新型社会化服务体系，解决了经济技术部门不好办、一家一户办不成的事情，推动了政府职能由权力型向服务型转变。xx县富民农业专业技术合作社积极引进、示范推广新品种、新技术、实施产前、产中、产后系列化服务，使会员累计实现增收100万元；诚信、御封等社实行统一施肥、统一剪枝、统一浇水、统一用药、统一防虫、统一采收的“六统一”经营模式，大幅度提高了红枣的品质和枣品的市场知名度。

五、存在问题

(一)政策扶持问题。扶持政策不到位，推动效果不明显。我县支持专业合作组织发展的具体政策虽然已经出台，但在项目、资金、信贷、税收、科技投入等方面的扶持力度与实际需要还有较大差距；省、市虽然有财政补助资金，但是僧多粥少，每年也就有两三个合作社能争取到财政补助资金，部分农民专业合作社实力较弱，服务能力有限，抵御市场风险能力不强。

(二)土地问题。合作社需要规模集约发展，但目前农村土地经营零散、土地占有不平衡的问题比较突出。30年土地承包权不变，尽管特殊条件下允许小调整，但没有与《土地承包法》相配套的要求明晰、可操作性强的政策规定，实际工作中难以实现调整。同时，通过土地流转解决土地矛盾，必须群众自愿，众多农户全部达成共识难度很大。我们现在仅仅能依靠村规民约来解决，还没有比较好的解决办法。

(三)金融扶持问题。融资难、贷款难是合作社加快发展一大瓶颈。现在，农村扶持农业信用贷款金融机构，仅剩下农村信用社一家。而且，实行的是小额贷款，额度较小，且信用评定门槛过高。这样导致越是家庭困难、急需用钱的却很难贷到款。

(四)管理人才问题。合作社的发展壮大关键在人才。而目前，合作社的成员大都是普通农民，理事会、监事会成员和会员代表大部分都是在农民会员中选举产生的，专业水平、市场竞争能力、管理经验都比较缺乏，影响了合作社高质高效发展。

六、今后工作打算

(一)进一步提高认识，切实做好法律宣传和培训工作。继续加大宣传培训力度，将《农民专业合作社法》纳入农村普法内容，利用各种媒体宣传报道典型经验。有计划、分层次、有针对性地培训农业部门干部、业务指导人员、乡村基层干部和农民专业合作社负责人，建立一支政策水平高、业务能力强的基层辅导员队伍，确保法律的顺利实施。

(二)加强规范管理，确保农民专业合作社健康发展。进一步完善农民专业合作社示范章程、财务制度等相关管理措施，依法建立组织，在大力发展农民专业合作社的同时，规范其内部管理，确保健康发展。

(三)采取多种形式，因地制宜地发展农民专业合作社。按照法律规定的范围，发挥当地资源优势，在组织形式上、内容上、产业上、合作空间上，多渠道、多方位发展农民专业合作社。如农机专业合作社，除了为农民提供耕、种、收等机械化服务外，还可以向植保、抗旱等综合服务方向发展，努力形成“建一个社、兴一项产业、活一地经济、富一方群众”的发展格局。

(四)加大扶持力度，促进农民专业合作社快速发展。发展农民专业合作社能够在一定程度上将农民组织起来，但农业所面临的风险还依然存在，我们继续加大项目争取力度和扶持力度，促进农民专业合作社发展壮大。

植保专员工作总结 篇19

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1－2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的'工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

2. 培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3. 人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

六、行政部20xx年工作纲要

xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！

下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展xx年度的工作：

努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

本文来源：http://www.dwt29.com/d/39367.html

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