人事文员辞职信范文如何写

这份特别的“人事文员辞职信范文如何写”一定能够给您带来不一样的感受，我们如何下笔写一篇好的范文呢？要处理文件必须注意信息的准确性和真实性，有许多范文值得参考。

人事文员辞职信范文如何写(篇1)

尊敬的公司领导：

您好！

我是人事文员xxx，我今天是来辞职的，我对人事文员工作已经没有多少的能力做好了，我已经很久都没有做好我的工作了，这样待在公司，也是无用，所以写了这一份辞职报告给您。

我在公司做人事文员，一般就是为大家手机资料信息、记录人事的人员名单，把大家的信息记录并登记在档案中。还有就是把招聘信息发布到专门的招聘网站上以及其他的招聘平台上。这些都是我目前要做的工作。虽然并不难，但是我就只能做这些基本工作，其他的工作也做不来，为此我觉得我自己对于公司来说，并不是有能力的人，我自己对此很烦恼，我不喜欢这样的工作，我希望自己是可以把工作做到更好的。

最近我都有点懈怠工作了，有时候会把信息弄混，其他人来我这里找的时候，就很浪费时间也找不到，因此耽误了他们挺多的工作，我对自己也越来越不满意。人事的文员也不是永远都做着这些工作，现在的工作都在更新换代，我的工作也是如此，可是我也只会目前一直做着的事情，并没有什么特殊的。对于我这样的，对公司的帮助是很小的，而且公司也不只是我一个人事文员，还有几个在，我相对他们来说，我是最没有竞争力的。我现在能够在公司里工作，可是以后呢，我不确定。我也产生了很多厌烦的情绪，所以有时候就会带到工作中去，这是不负责任的了。

我思虑许久，我才做的这个决定。公司少我一个不少，多我一个也不多，我想即使我离开，对公司造成的影响应该也不大，因为我所工作跟其他文员还是有区别的，我一直都做着比较简单的，他们也做的，但是他们做的工作，我就不一定要做了，所以不会给公司造成很大的损失和影响的。我也是各种方面想了，才会这样轻松的辞职的，实在不制造麻烦给公司的前提下才做的。

领导您肯定能够谅解的，我并非是任性决定的，而是考虑了自己的情况之后，我是真的发现自己对于公司没有多少能够使出的能力，我也不想让自己现在的状况影响到公司的正常运转。留下来我没有什么进步空间，我不如另外找一份自己喜欢的工作，而且相对轻松的，就有时间去学习了。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

人事文员辞职信范文如何写(篇2)

尊敬的领导：

您好！

你好！我决定20XX年3月15日正式辞职，所以提前半个月跟大家打个招呼。也请注意你的简历中是否有合适的人选接替我的工作。感谢您这几年对我的关心和帮助，非常感谢！

最近在整理个人简历，突然发现这几年在公司做的工种太多了。如果我数下来，有不少于十种。一开始，我是2005年9月从前台做起。开始，然后是人事、行政、市场开发、婚礼、护肤品牌信息收集，然后是外贸。还有兼职文案、校对、运输和各种制作。而且大多数时候我同时做几件事，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多，但这并不意味着我的工作太少。

我所有的工作都有完成或接手的一天，这意味着新工作即将到来。有时我觉得自己像个高级杂工。它是如此复杂，以至于我无法弄清楚我能做什么或我想做什么。我也对自己的职业方向和未来感到困惑。所以，我现在想休息一下，规划自己的未来，重新规划自己的事业和生活。

我记得一年前我和你谈过一次，谈了我的想法，所以我的辞职应该不会让你太意外。公司刚成立不久，我就来帮你创业了。我已经做了3年多了。很高兴看到公司一天天成长壮大，慢慢走上正轨。

说实话，我有点舍不得离开公司。我知道你有很多想法和想法。以前每次你有新的想法我都会支持你，我会一心一意地按照你的想法去做。如果公司有任何问题，我会尽力帮助您处理。因为我很投入，我承诺的事情一定会做到的。现在公司走上正轨，新鲜血液源源不断，我想我可以勇敢的退休了，请给我一个机会，给我一个实现自己想法的机会。

希望得到您的认可，再次感谢！

此致，

致敬！

辞职：xxx

xx，xx，20xx

人事文员辞职信范文如何写(篇3)

尊敬的公司领导：

您好！

我是xxxxxx区的李xx。感谢公司提供的就业机会，感谢所有帮助过我的同事。但是，经过这段时间的深思熟虑，我还是决定辞职。

看到这封辞职信，也许你会很惊讶，是的，我很惊讶，但事实是它发生了，我想离开公司，我也不知道自己在做什么想想，我只是不想在公司工作。

我想离开公司的原因有很多。种种原因加在一起，让我注定要离开公司。想了半天，我觉得我离开的原因是：

1.环境的原因 俗话说“亲朱者红，亲朱者红，接近墨水的都是黑色的”。我追求的环境是那种充满激情、梦想、健康、快乐、和谐的工作环境。我看到的是，每个人都在上下班通勤的时候看无意义的电影和玩游戏。聊完之后，没有人规划过自己的未来，甚至没有规划过自己的梦想。完全感受不到公司的文化理念。 .在市场上，我面对的客户质量比农民还高，我整天和这样一群人在一起。我将来会是什么样子。如果你想成为一个人，你必须和一个人在一起。我什至不记得今年回到公司的路。我忍不住想，“这还是我工作两年的公司吗？”业务员不想回来，我们敢在没有公司通知的情况下回来吗？你能有宾至如归的感觉吗？一位领导说：“你应该知道公司的发展方向。”这是什么意思？要知道，就像公司的产品一样，想象一个客户问我们，“你们公司的发展方向是什么？我们要根据公司的发展调整我们的战略。”我该怎么回答？

2.我自己的理由 这两年来，我一直在不断的验证自己的人生观和价值观，就像这句话“人生苦，苦有结果，但结果不是一定是好结果”，我从公司的前辈那里看到了我努力的结果会是什么样子，他们的结果并不是我想要的结果。如果“工作”这个词没有开始，它就会进入“地球”，如果它没有开始，它就必须继续工作。我也一直在努力。想努力一段时间，想在努力后得到保障，与其努力一辈子，不如忙碌起来，静下心来想想，其实这样的生活是没有意义的。当我选择做生意时，我看重自由。我是一个追求自由的人，我不想把自己的生活留给别人安排。我的命运必须掌握在我的手中，我必须主动知道我的命运。没有人会对我的命运负责

。两年的经营让我成长并教会了我想要什么？我在做什么？我能做些什么？现在我还很年轻，我不想在年轻的时候用我的生命来换取金钱。当我老了，我会用我的生命换取金钱。我不知道这笔钱是否足以交易我的生命，所以绝对没有必要赌博。

我要离开公司了。临走前，想给公司提个建议。公司的业务主要是由一线业务人员直接做，但是公司在培训的时候对二、三线人员进行培训，但是下属通过培训学到的东西，谁来教呢？就算有人传授，传下来的话，也能与修炼的初衷有些相同。还有一点，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要第一句话就问一线人员业务是怎么回事？先说生活，让员工更快乐。

我的离职不会对公司产生任何不利影响。我觉得我的能力和才华在公司里数不胜数。未来我会继续努力！

但我还是有一丝愧疚。每个领导都不想突然离开公司是事实，但我真的没有其他想法。我没有在公司工作的动力。

感谢公司给了应届毕业生一个了解社会的机会。我还要感谢公司的所有同事以及所有帮助过我的人。谢谢他们。祝公司更加强大，牛年同仁心想事成，万事如意。

此致，

致敬！

辞职：xxx

xx，xx，20xx

人事文员辞职信范文如何写(篇4)

尊敬的领导：

您好!

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。

在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。

综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善，也很感激闸北同仁对我的爱戴，就算离开了鸿发行，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。

我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

人事文员个人原因辞职报告书2

尊敬的领导：

您好!

我是于20xx年7月22日来到分公司这个大家庭的，这近三个月的时间以来，在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感愉快，和领导之间虽属上下级的关系，但是各位领导一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友，尤其是很多男同事，都很谦让我爱耍小性子的天性，这让我在xx房地产太旗分公司工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味。我不仅感谢领导能给我这次工作和历练的机会，也要感谢同事给了我一段在一起相互学习、共同进步的难忘回忆。可是，因为种.种特殊的自身原因，我必须要带着万分不舍的心情来拟写这份《辞职报告》。

刚刚到公司的时候，我是抱着以学习为前提的虔诚态度来应聘办公室文员一职的。我知道，在刚刚步入社会的时候，我们唯一能做的就是不断努力学习和进取，才能为将来的工作奠定良好的基础。到了公司之后发觉公司已经基本步入了正轨，各项规定制度建立的都很健全、所有文件保存和归档的都很妥善、各种合同起草的都很细致严谨等等，这确实使我在其中学到了不少看似简单实际繁琐的工作细节的处理方式。可是我只是一个初出茅庐刚走向社会的青年，尽管我学过做文秘工作的一些理论知识，可那都仅仅的皮毛，重要的还是在于实践。我觉得我应该在一个新公司里开始一种彻头彻尾的学习，譬如：从最简单的开始，跟着一个办公室主任从为公司编写《公司规章制度》开始，一直到各种文件、合同的起草、写作格式、以及用词。现在我在这里每天可以做的只是打印文件、复印文件、最重的工作任务就是制作表格。因为我对自己特别没有信心再去接受除了打印和复印以外的工作，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。

如果说以上都是客观原因，那么我辞职的主要原因是：结婚是人生大事，是每个成年人都必须要考虑的。由于我男朋友大我5岁，早已到了应该结婚的年龄，他家人对此事也甚是催促，而我们面临的是在年前就要装修房子，时间很是紧迫。再加上我们的距离比较远，总在锡盟和伊盟之间打来回，既费时间又费金钱。另外，结婚之前细小、繁琐的准备工作很多，所以，现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

在今后的生活和工作中，我还会不懈努力，刻苦学习，争取把自己在工作中应该掌握的各项技能巩固扎实。如果再有机缘，那时在公司还同意的情况下，我希望我还能再回置业集团和已经熟悉了的领导、同事在一起工作、学习。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，这将意味着我将再不能体会公司的甘苦，更不能与大家分享成功的喜悦了。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

人事文员辞职信范文如何写(篇5)

尊敬的领导：

您好！

此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。

首先，是感谢各位领导和同事们对我的照顾。特别要感谢x经理、x主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与x经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这一个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍，也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走，水往底流。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事，也再次对xx致歉。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

人事文员辞职信范文如何写(篇6)

本文为一份辞职报告，我，作为一名人事文员，已经决定辞去我在公司的职位。我十分感激公司给我提供的工作机会和培养，但很遗憾，我认为目前该离开公司。

我来公司的时间不是很长，但我在这段时间里了解到很多，也学到了很多。公司为员工提供了非常好的工作环境和职业发展机会，这是值得肯定的。

在我的工作岗位上，我一直尽力工作，但是我觉得我的职业发展空间已经很小了。我希望能够在自己的职业生涯中有更多的发展和进步的机会。我愿意在下个月的24日离开公司，为公司留出充足的时间来找到我的替代人选。

在公司工作的这段时间，我感到非常荣幸和幸福。我非常感谢公司对我的信任和支持，并且感激同事们的互帮互助。希望大家也能够理解我的决定，并且我期待着和大家保持联系，互相支持。

最后，我要再次感谢公司和所有同事们对我的支持和关心，也希望未来公司的业绩不断提升，蒸蒸日上！

人事文员辞职信范文如何写(篇7)

尊敬的领导：

您好！

您好！鉴于对现状的不满，对未来的担忧，及对父母和家庭的责任，我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、锻炼和发展自己，这是我所感激的地方。

但是学习也仅限于自己去步步的摸索，也走了不少弯路，想说的是学习并不仅仅是自己的事情，还需要引导和指导，因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子；虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题，但是这样会走很多的弯路。

从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，开始是真的把公司当做家，把工作当做事业，但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。

爸妈一直在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们一直希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边一直到现在，从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙。到公司工作流程的渐渐确立，和现在的局面，感情是肯定有的，而公司对自己的态度自己心里也明白的。

工作中有很多无奈，工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题。公司领导和同事都挺好，但是在工作方面却有很多不合理之处，工作的内容，创作、画画的流程和精力，质量。这些感觉公司很少考虑到，感觉公司并不是真正的做内容。

最初的策划，感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西，而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视，并不是真的做内容。

也许是我还不够努力，在困境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承担其它的琐事，如果是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。我只想做内容，只想创作故事，其它都是阻碍，也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25，结婚生子是很近的事，照顾父母也是很快的事，而现在还什么都没有；所以找到了自己的方向，就要赶紧去行动，去努力的走下去，不容许把时间精力放到额外的事情上。

希望公司能够同意我的辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日