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尊严记叙文范文

尊严记叙文

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“时间就是效率!时间就是金钱!时间就是生命!”这是日本专家丰田一木经常挂在嘴上的一句话。

同大多数来华帮助工作的外国专家一样,年轻矮胖、博学多才的丰田一木先生对中国还是友好的。人们经常可以看到他在井下同我们的工人一块儿摸爬滚打,共同勘察煤质和顶板情况,一起安装综采机组。有时工作中出了问题,也是一熬一个通宵。

但他对中国似乎又什么也看不起:“你们的效率太差”,“你们的技术设备太落后”。甚至对矿大门外卖的烤地瓜也要讥讽一番:“这种食品能提供多少热量呢?”总之,在他身上总是有着一股傲气。

就说对他的吃住吧,矿上都是按标准来的:住在外宾楼,吃的是四菜一汤。对这些热情照顾,丰田一木也表现出一种淡漠,好象这一切都是中国人应该做的。日本人动辄就鞠的九十度大躬,不见啦。

前些天,也就是夏尧刚刚到矿上任的时候,丰田一木突然提出,位于外宾楼北侧的托儿所太吵闹,要求矿上搬迁托儿所。副矿长刘振奎一听到这要求后,便急忙敲开了夏尧的办公室。

副矿长刘振奎与丰田一木多少有些“千里之缘”。他是个大老粗,从十三岁起下煤窑,以后又参加了铁道游击队。1944年在微山湖西的一次反扫荡中,他俘虏了一位日本伤兵丰田秀男,也就是丰田一木的爸爸。当时行军打仗非常艰苦,他硬是用祖传的土方治好了丰田秀男的伤。对此,丰田秀男非常感激。以后,他便参加了“日本反战同盟苏鲁支部”,直至战后回国。多年来丰田秀男一直致力于中日友好。中日建交不久,他就让儿子来中国帮助工作了…

刘振奎把情况说了,夏尧却不同意,口气象矸石一样硬:“不能为照顾一个人而委屈我们的下一代。”

“可人家是咱们请来的专家呀。”

“那又怎样?他的职责是帮助我们工作,而不是到处指手划脚。”年轻的矿长激动了,“他不要忘记,我们是主人!”

刘振奎面有难色:“不过,实际问题也不能……

“那当然,人家毕竟是客人嘛,千里迢迢来这儿也不容易。他的房间可以给调到四楼南侧,那儿静。”

不料,不一会儿,刘振奎又进来了:“专家……又要求是……不是可以住那套大套间?”

大套间?夏尧的嘴角掠过几丝讥讽。外宾楼的房间分三类:二间一套的多半住翻译和一般的随行人员;三间一套的住一般专家;四间一套的住专家组长或总代表。按规定,丰田一木住三间一套。

“丰田一木先生是怎么想的`?”夏尧的口气是严肃的,“他们日本不是最讲究等价交换吗?化一元钱能索取二元钱的东西吗?假如他愿多付房费,我们完全可以考虑。我亲自跟他谈谈……”说着,一把抓起了电话:“要专家宿舍。”

经过一番交涉,丰田一木终于认可了。当天,便搬上了四楼的一个套间。

第二天,年轻的专家和年轻的矿长在篮球场上见面了。那天,丰田一木穿了一身鲜艳的雪青色球衣,夏尧穿了件崭新的火红色球衣,两人都显得朝气蓬勃、充满了活力。丰田一木听说来人便是矿长夏尧,赶忙丢下手中的球,急步来到他的面前,深鞠一躬:

“矿长先生,钦佩,钦佩……”wWW.DwT29.COm

夏尧当即还礼:“不客气。若有不周,请原谅。”

这场球,两人同在一个队里,丰田一木打中锋,夏尧打前锋,两人配合默契,进了不少好球。两侧的观众报以热烈的掌声。

球赛过后,丰田一木热情地邀请夏尧去他房间里坐坐。夏尧爽快地答应了。路上,丰田一木感慨地说:“矿长先生身上的某种精神我深感钦佩。老实讲,前些年我也曾在非洲和拉美国家帮助过工作。那些国家对待外国专家的态度可就大大的……他们往往无偿地供给外国专家最好的别墅、最新式的跑车、最漂亮的少女,以赢得外国专家的好感。结果呢?反倒助长了专家们养尊处优、不可一世的盛气。到头来,合作项目往往完成不好,却留下了一批混血儿。”

夏尧听着,没有作声。上楼时,他才缓重地说:“被人看不起的人可悲,自己看不起自己则可耻!”

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红色活动计划范文


为了确保工作或事情能有条不紊地开展。常常需要预先制定活动方案,相信写工作方案是一个让许多人都头痛的问题吧?小编经过反复研究和收集终于呈现了这篇“红色活动计划范文 ”,请您如此宝贵的时间访问本页建议将其加入浏览器收藏夹!

在中国共产党成立之初,毛泽东主席提出了“枪杆子里面出政权”的理论,这就为中国的红色革命奠定了基础。在中国革命的过程中,红色军队始终站在了中国人民的一边,成为推动中国历史进程的中坚力量。随着时间的推移,中国的红色活动也逐步从挥毫泼墨的血色文化转向文化传承、公益慈善、爱国主义教育等各个方面。下面,我们将从这些方面来详细探讨“红色活动方案”。

一、“红色活动方案”在文化传承中的作用

文化传承一直是中国社会发展的重要一环,而红色文化则是中国革命文化的重要部分。通过举办各种形式的红色活动,可以让更多的人了解中国的红色历史,加深他们对祖国的爱和对传统文化的认知。如“红色文化节”、“红色主题教育活动”、“全国烈士纪念日”等,都是围绕红色文化进行的活动,旨在让人们更好地传承和弘扬红色文化。

二、“红色活动方案”在公益慈善中的作用

作为一个有社会责任感的组织,中国的红色团体也积极参与公益慈善活动。举办“红色驿站义卖”、“关爱农村儿童”、“爱心残疾人公益活动”等,都是红色团体参与公益慈善的典型表现。通过这些活动,红色团体能够积极向社会传递正能量,同时也为公益事业做出了自己的贡献。

三、“红色活动方案”在爱国主义教育中的作用

红色团体也是中国爱国主义教育的重要载体之一。通过举办“重温历史红色教育活动”、“庆祝国庆升旗仪式”等活动,红色团体帮助人们加深对祖国历史的认识,唤起公众的爱国情感。此外,红色团体也会参与“红色文化进校园”等教育活动,为中小学生营造更加丰富的校园文化氛围。

总体来说,“红色活动方案”是一个非常广泛且生动的概念,从文化传承到公益慈善再到爱国主义教育,都涉及了红色团体所秉持的一种义务感和社会责任感。通过这些活动,红色团体能够更好地发挥自己的正能量,同时也为社会发展做出了自己的贡献。

劳务调研汇报范文


一般而言,有付出才会有回报,无论是生活中,还是工作中。我们常常会用到报告这种实用文,标题是一份报告的文眼,是全篇报告最浓缩的精华。栏目小编搜集了大量材料终于完成了这篇“劳务调研汇报范文 ”,以下信息仅供您参考已知!

我于20xx年1月至2月期间在XXX人力资源派遣服务中心办公室文员岗位实习。

XXX人力资源派遣服务中心主要是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要,通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司,派遣所需要的各类人员,劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到用人单位工作,同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。

劳务派遣的具体形式有完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣、项目派遣、晚间派遣、钟点派遣、双休日派遣、集体派遣等。

劳务派遣的从业人员以城市外来劳动力、大中专毕业生、企业下岗分流人员以及专门人才为主。

劳务派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用。

而在昌劳万事人力资源派遣中心实习的这一个月中,我主要负责的文员工作内容是秘书职业道德修养与形象礼仪;接听、转接电话,记录信息,扫描、复印、传真;文书的写作、处理、整理、归档,档案的管理;会前筹备,会中组织与服务,会后落实;办公环境的维护和管理,办公室日常事务管理,办公用品与设备的使用和管理,接待与沟通工作,信息管理等。

在这一过程中,我认真的观察和认真的学习,初步了解了公司文员工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识,并了解了很多关于劳务派遣的相关知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

第一天当我走进办公室时的情形还历历在目,当时还没到上班时间,可已经“一片混乱”了,所以可想而知,我还在想见了领导应该说什么的时候,就已经被带入了工作的角色,由于我仅是一个实习生,主要负责接待客户,整理文件,接听电话,复印传真文件等,所以刚开始工作并不是很忙。可是,因为刚步入工作岗位,接触文员工作方面比较少,很多方面比较欠缺。才发现自己有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易,并且工作经验少,对人说话、态度及处事都有欠缺,让我有一种挫折感。但只是第一天就如此,那么以后还有1个月难道也要这样过来。所以很快的调整了心态,在工作中学会看、问、学的方法。观察周围同事如何工作,积极请教同事问题,联络之间感情,并主动完成力所能及的琐事。这让我在以后能够和同事相处很好,没有隔阂,并且能够相互谅解。这是我最大的收获。

人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在文员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,所以文员在工作中遇到的挫折主要发生在:

1与上司沟通不好;

2对繁琐重复的工作感到厌倦;

3遇到难缠客户,与客户发生争执;

4对沉重工作压力,产生负面心态等。

遇到这些问题时,解决办法有:

1主动去找领导沟通,积极让领导指派任务,了解领导主要思想,力求达到领导要求。

2以踏实的工作态度,适应办公室工作特点,尽心尽责,做好本职工作。文员主要工作在于文书方面,要严谨认真,保证质量性。勤于动笔,增强文字功底和思维能力。积极参与讨论,虽然工作经验少,但说不定有新颖的想法提议。做到文件保密性。

3要有良好的心态。能够在受挫或心情低落的时候及时调整心态。经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,积极向上。在实习中,遇到过各种问题,在同事的帮助与互相理解下都能做到完美解决。

就在这为期4周的实习过程中,我做了一个实习自我肯定与否定。为以后正式工作打基础。自认为是一个比较有耐心的人,而且平时学习和工作时就很在乎细节,总是希望把每件事情做到最好,条理性也还不错,这些对我的工作都是很有帮助的,并且心态比较积极,能够很快转化心情,调整心态。但同时我也发现了自己不少的失误和不足之处,比如做事情不够主动,特别是前面一段时间表现很明显,总是要等别人告诉我该做什么了才行动,这说明自己对工作不够熟悉,很被动。再如有时候还是会忘记一些事情,这样就可能导致时间的延误,这说明自己的工作责任心有待加强。我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力学习,做一个对自己负责任,对工作负责的人。

虽然这次实习的时间不是很长,但我确实从一个学生开始慢慢的转变,思想上也是。非常感谢老板和一起工作的同事们,他们给我留下都是友好和真诚的回忆。我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的管理知识,似乎很容易,又觉得很难,总不喜欢钻研进去。也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习的这段时间我学会了很多,实习时间是结束了,可是我获得的知识还没有终止,今后我会更加积极努力地面对生活。其实,目标就在不远方,唾手可得。如同阳光总在风雨后般,经历磨练后,最终总会折射出璀璨夺目的光芒。

月末总结范文2024精选


学习一下范文是怎么写吧,范文能够培养我们的创造性和创新力,有没有更好的办法让自己写好范文?我们整理了一些与“月末总结范文2024”有关的实用信息分享给大家,希望这篇文章可以给您提供一些有用的参考!

月末总结范文2024(篇1)

管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识,也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把这个品牌形象充分本土化,和当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识,加强相互学习,才能取长补短,相互辅助。

就教师工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题及时解决,提供必要的帮助;对外要不断加强宣传,追求更高的美誉度和认知度。

店长更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个店铺的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。

总结过去是为了更好地面向未来。在今后,我将继续克服困难,勇于开拓,把金利来的工作搞好,带领大家努力完成好公司下达的工作任务。

月末总结范文2024(篇2)

每个月的最后一天,总是习惯性的总结一下这个月的收入,或者是开销。好像只有这样才能够继往开来,好像只有这样才能够彻底清楚自己做过的这些事,走过的这些路,到底值不值得?

12月份的最后一天是最比较特殊的一天,一年的最后一天,一个月的最后一天,甚至连星期都恰巧遇上了周五,好像所有的一切都即将结束!

可是所有的一切也都即将开始!

回想过去的一个月,每天都在认真努力的坚持着自己坚持做的事情,虽说是后来的收获,多多少少有些不尽人意吧,但是也有一句话说的比较好,知足常乐!

毕竟,所谓的副业只是挣点零花钱,如果按照零花钱来说,也已经足以够自己感到开心了!

在这过去的一个月里,自己最大的感受还是坚持比较困难吧!尤其是中间有两天因为有事的原因,没有继续坚持的时候,接下来的时候就感觉要比平常困难了好多!

可能真的是人性的惰性在作祟!

整体收入在过去的一个月还行吧!有的时候也总幻想,如果自己什么都不做的话,一个月也就这样过去了,可是如果每天自己做点事的话,那么最后有点收入也真的是挺不错的!

当然,在这个月的最后一天,达到了一整个月收入有小高潮!

也给这月有了一个完美的交代!

当然,在这一个月里面不足的地方,就是因为冲动做了一些不应该做的事情,虽然是后来这件事也已经得到了解决,但是也给自己吸取了教训,以后无论是做什么事情都应该理性?而不是冲动!

毕竟有句话说的挺对的,冲动是魔鬼!

过去的一个月,整体还让自己比较满意吧!!

希望在接下来的新的一年,新的一个月里,自己能够继往开来,继续努力,收获属于自己的未来!

月末总结范文2024(篇3)

20xx年10月11日,我校顺利完成了高一新生入学以来的第一次月考。成绩出来以后,我仔细翻看了我们班的各科成绩,深感几分惋惜。我们班各科平均分都比较靠后,平均分总和也排名到倒数第四。作为班主任,我思前想后,最后总结出以下几点需要在日后班级管理工作中改进:

第一,各科课堂学生上课情况把握不准确,跟任课老师沟通不够;

第二,早晚自习学生学习效率过低;

第三,学生学习积极性不够,学风不振。

就以上发现的一些主要问题,我经过认真反思,方案在日后工作中做出如下改进。首先,我要虚心向老教师和经历丰富的班主任讨教关于监视学生上课的有效方法,请教如何向任课老师询问课堂情况,请教如何让任课老师对本班有热情,有爱心,有信心。其次,充分引导和催促学生高效率地利用早晚自习的时间完成作业,预习新课。对部分有特长的'学生,在完成作业和预习新课的前提下给予一定的时间和空间提升特长技能。最后,对全班同学成绩和品德优异的同学给予一定奖励,对于甘于和行为不端的同学给予批评和指导。逐渐让班级的学风和凝聚力得以扶正和增强。

月末总结范文2024(篇4)

进入月末份以来,机电科团支部按照矿团委的统一安排部署,圆满的完成了各项任务,收到了良好成效。

月末份机电科团支部根据本单位的实际情况认真组织团员青年们学习集团公司文件,在危机面前我们怎么办?认真贯彻学习“决战四季度,青年立新功”的主题活动,加强了青工的安全知识的学习,一月来共组织了安全培训2次,受到了良好的成效。根据工作需要组织青安岗员对机电科设备库、电缆库等要害场所进行了安全排查,查出的问题全都落实现场整改。配合科开展了对井下机电设备防爆性能及质量完好情况进行了检查。对查出的问题全都落实设备使用单位进行整改,并在2天后进行了复查。并组织人员按照矿团委的要求参加了“真情暖矿区,青春筑和谐”的社区便民服务活动,完成了团委安排的各项工作。

进一步深化青工岗位技能振兴计划,组织青年职工培训2次。开展好节约活动,积极配合好样板化矿井与定置管理工作的开展,积极组织青工参与其中。并组织新工人认真学习团章,增强了它们的团员意识。教育引导广大青年团员在中秋节、国庆节期间要牢记安全,确保节日期间的安全生产。

以上是机电科团支部月末份简要工作总结,在矿团委的正确领导下,各项工作基本完成,还有很多不足的地方请矿团委批评指正,我们将在以后的工作中改正。

月末总结范文2024(篇5)

月末工作总结

月末工作总结(一):

一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名xxx(职位),我要做的工作有很多,但是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作潜力也得到了很大的提高,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、加强学习,不断提高业务素质

虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度,综合潜力显著提高。

二、严以律己,树立良好形象

严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

三、用心工作,完成各项任务

九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,务必把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策带给了可靠依据。

四、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理

xx工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,但是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事潜力,急了就乱了。但是她说这种潜力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

五、人事管理方面

相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,但是还没落实好,有些部门做了,但是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的潜力。

六、个人方面的事情

这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。但是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,但是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从校园出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎样样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。

工作中虽然取得了必须成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,用心进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶!

月末工作总结(二):

xx月份就快结束,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作状况总结如下:

一、虚心学习,努力工作

(一)在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

(二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标

(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。

(二)**周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

(三)透过**公司介绍,认识高****公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。

三、主要经验和收获

在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。

(三)只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己

(一)开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和知识水平。

(二)经过这样紧张有序的一个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限简单中走出这一月度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

(三)在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。

(四)在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

(五)回顾这个月的自己的工作状况,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。

因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

五、要定期召开工作会议,兼听员工的意见,敢于开发新方法,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

1.对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业创造良好的工作环境和形象。

2.需要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的项目,就越就应斗劲十足,坚持不懈的对待,不就应有丝毫懈怠的情绪,也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。

3.工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通潜力和细致程度还需要加强,在新的月度里面争取有更大的改变和进步。

4.发掘和开发客户资源不够,跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成,执行力度不够。

5.对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

七、下步的打算

针对工作中存在的不足,为了做好下一月度的工作,突出做好以下几个方面:

(一)用心搞好内部的协调工作,进一步理顺关系;

(二)加强新知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)利用好长林公司的关系,做好高义钢铁公司的干熄焦项目;

(四)加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发;

(五)加强基础工作,强化销售的创新实践,促进销售水平的提升。

在今后的工作中严格地要求自己,在工作中要不断创新,我相信:在上级的正确领导下,XXX的明天更完美!

月末工作总结(三):

回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:

一、主要工作状况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,用心参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,透过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,提高工作潜力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。

重视学习业务知识,用心利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点,用心学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,用心进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,持续良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展带给了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了必须成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有必须的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作潜力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。

月末工作总结(四):

时间过的飞快,又一个月已经过去。上个月的销量并不理想,在这一个月工作中学到了许多,同时也犯下了许多错误,在那里做一下总结期望领导批评指导!

一、主动用心--相信只有主动出击的人,才会有成功的机会,尊重客户意愿,聆听客户需求。客户是千姿百态的,其需求也是千差万别的。想出色的完成工作,务必注重细节。

二.博取众长--集思广义--人多点子多,相信一点、人的潜力总是有限的,在近一年的销售工作中,我发现一件深有感触的事就是每一次市场促销的成功,很多时候是听取了大家的意见和点子,灵活的应用。

一、这个月主要的错误就是新开发的客户没有及时跟踪,调动客户使用的用心性,导致用量提不上来。

二、就是市场的工作细节做的并不好,与各市场的业务配合也不到位。

三、我前期工作的定位是酒店,后期定位是一个月大连地区市场总体走一圈。此刻我深刻意识到市场是提升业务量的基础,借助市场客情的关系能更快的开发酒店,此刻的定位是每一天走访一个市场。

四、对于工作-不管我每一天跑了多少酒店,有多辛苦、一些基本的工作忽视了,就是对工作的不尽职。应深刻检讨,加以改善。

五、9月份目标;金装劲美鸡汁月销量增长至200件,其他单品稳定增长。

优秀源于职责,我已深刻意识到,工作的小细节也不可忽视,以上是我对本月工作的总结,做的不好的我将改正,做得好的继续努力!

月末工作总结(五):

转至xx部工作至今已有一月了,在各级领导和同事的帮忙指导下,透过自身的努力,从不会到会,从不熟悉到熟悉,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,在业务素质、工作潜力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,现将本人最近的工作状况汇报如下:

一、业务知识方面

1、学习掌握了用友财务软件。

看似简单的软件系统,似乎不那么简单,透过学习、请教逐步掌握了总账系统、往来管理、采购管理、销售管理、库存管理、核算管理等模块的基础操作流程。用友软件把查询凭证、供应商对账、成本核算、费用管理、财务报表出具等都从传统的操作手法变为信息化操作,大大提高了财务人员的工作效率。2、掌握了基础账务知识。

(1)协助成本会计进行成本核算工作,汇总统计每日材料出入库、材料采购单据,计算出管理部门和营业部门的费用及实际成本,把经营过程的实际消耗如实地反映出来,到达积聚成本的目的,并用积累的成本资料反映酒店的实际经营耗费状况,从而决定酒店经营效果的好坏。

(2)协助费用会计进行酒店费用的核算及摊销。做好供应商月末对账工作,统计核算酒店各部门的费用并进行摊销,编制财务报表并对经营数据进行分析,为酒店月度经营分析会带给准确数据。

(3)协助应收会计确认内部交易核对工作,汇总每日消费账单,做好每笔消费数据的对账,对散客客户、挂账客户进行分类建立日消费明细,以减少差错,便于月末对账及账款回收。

二、主要经验和收获

1、只有熟悉基础财务知识,才能尽快进入实际工作主角并适应新的工作岗位。

2、财务工作最主要的是坚持原则,这样才能理财管账,才能履行好财务职责。

3、财务工作也属于后勤保障部门,只有树立服务意识,才能配合好各部门把份内的工作做好。

三、存在的不足

1、初入财务时由于业务知识不熟练,导致用友软件操作错误。

四、加强学习,提升个人专业知识

作为一名合格的财务工作者,不仅仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就应用心做到最好,哪怕是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。“在工作中学习,在学习中工作”,只能透过不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,才能使自身综合潜力不断得到提高。了解新税法,收集相关税收优惠政策,使财务工作发挥用心的作用。

五、确立工作目标,加强协作

做好财务工作计划,以预算为依据,做好成本、费用的核算,充分发挥预算的目标作用,不断执行事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验,努力学习,不断提高自己的专业知识和业务潜力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

月末工作总结(六):

时间过得真快,转眼间月末又到了,回想这个月,真是酸甜苦辣应有尽有,真可谓是有滋又有味。我担任校园三(1)班的班主任,谁都明白班主任工作千丝万缕。

一、从自身做起,严格遵守校园的各项规章制度,不迟到,不早退,没有极特殊的状况不请假。用自己的实际行动做学生的表率。

二、思想工作是各项工作的根本。我做到及时了解班级状况和每位同学表现,注重说服教育,以理服人,让学生充分认识到老师的良苦用心,争取问题解决在萌芽状态,不能存在得过且过的心理,宁可自己辛苦点儿,也要处理好学生的思想波动,避免学生产生抵触情绪,影响学习。

三、认真落实校园各项活动,在活动中增进班级凝聚力。

四、认真组织教学,和任课教师及时沟通及时和科任教师沟通,激发学生的学习热情,反过来激发科任教师的教学动力。

五、规范管理,制度严明。深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成。

六、需要改善的地方:透过这次月考,我发现有的学生对两位数乘两位数列竖式计算中存在问题,我决定利用早自习和午休时间进行个别辅导。另外,我也会不断学习新课程理念,向优秀教师学习,利用进修校园为我们带给的网络平台不断提高自己的业务水平,增强业务潜力。

在下月的班主任工作中,我要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,把班级工作做得更上一层楼。

月末工作总结(七):

到月末了,在工作的路上不知不觉快要三个月了,忽然间感觉时间过得真快。

在九月这一个月里过得很充实,也很愉快,九月上旬我还待在项目部办公室里写写资料、接收文件等事物呢,在下旬到工地了,在工地学习现场管理,一齐写资料等。

在工作的三个月里我学习了很多,包括现场管理、施工工艺、资料的编写以及为人处世的方式方法等等。到此刻感觉最难得还是现场管理,管理现场考验的不仅仅是一个人学习的知识,还有为人处世,说话的方式方法等。

在现场每一天要做的是进隧道看拱架间距、二衬厚度、钢筋网的铺设、电缆沟的尺寸、中心水沟等是否贴合要求,还有围岩的状况,洞里是不是有人在违规操作等等。

做为项目部的管理人员,我重视工程的质量、安全、礼貌、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调等。

透过总结这一段时间的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书和规范,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作潜力,加强工作职责感,及时做好自己的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断的鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。

月末工作总结(八):

近一个月我在公司领导及同事们的关心与帮忙下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,业务潜力进步很快。现将两个月的工作总结如下:

1、专业知识、工作潜力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每一天都面临着超多的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,用心的完成了以下本职工作:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车状况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作,总结如下:

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的潜力要求等。

2、工作态度。

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

3、工作质量、成绩、效益和贡献。

总结一个月的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,期望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

月末工作总结(九):

xxxx年xx月以来,经历一个月现场实际工作。现从两方面进行总结,其一个人,其二公司。

对于个人主要工作如下:

第一:提高自身素质,履行自己的工作职责。

为了适应当前工作的需要,就应时刻把学习放在第一位,提高自身管理类专项素质,并逐步涉猎电玩方面的知识。能够快速融入公司团队,了解并提高新的业务素养;学习公司的规章制度,掌握宣威大众娱乐倾向的最新动态以及公司相关资料;用心参加公司召开的大小会议并主动激发员工的主观能动性。视员工为姐妹,关心她们日常生活中的问题,经常沟通交心,为她们营造一个舒适温馨的工作环境。再者,要提高她们的工作效率,首先要提高我自己的综合素质。

第二:坚决执行领导交办的任务

精益求精工作思路,按照领导的要求,合理分配员工工作日程。耐心客观地对员工实施引导监督作用。

第三:把管理落到实处。

及时处理员工与顾客之间的关系,维护好公司的忠诚顾客,及时解决危机顾客问题。关注员工心理动态,平时用心鼓励他们、信任她们、让她们放手去干,目的是发挥各职能部门的主观能动性,做到各司其责,处理问题的失误更少。而我,严格要求自己,做到以身作则,起到了良好的带头模范作用。

第四:工作中优点和不足之处。

在一个月的实际工作中,我能熟悉公司业务的基本流程和管理框架,对于明确的工作任务能够用心响应,高效率的完成。但也存在不足之处:做事主动性不够,因为在工作完成之余过于放松。另外,缺乏对管理类理论与业务知识的深入了解,在今后的工作中,我会更加用心努力提高自己,不断总结经验教训,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指正。个性指出,此刻我们在做“美味大餐”和“捕鱼达人”两种机器的活动,每一天人流集中,在接下来的工作中,我会更加人性化安排她们的上班方式,有机协调,合理分配任务。

对于公司:

无极是一家领先同类电玩行业的系统化的公司。但公司要快速发展以致在行业中处于领先地位,还需要在很多方面需要完善。

第一:严格的制度化管理

一个公司如果没有一套严格的管理制度,整个公司就像一盘散沙,没有约束,没有凝聚力,何谈提高效益?制度好定执行难,公司每制定一项制度,先试行,一段时间后正式执行。执行管理制度的时候,无论是谁,制度面前人人平等。

第二:内部管理方面。

我们需要建立核心的企业文化,文化是价值的基础,有了共同的精神支柱,整个团队目标一致、步调一致,企业就具有了持续发展的动力。我推荐经常举办内部的小型培训班,努力提高员工的职业素养。

第三:在员工内部营造良性竞争的氛围

根据这几个月的经验来看,职责细化到个人,能避免偷懒懈怠现象的发生。公司经理营造良性竞争的另外一个关键是和员工之间建立信任、及时沟通的氛围,公司经理要有“员工、顾客无小事”,事事有人管,人人都管事,及时帮忙他们解决困难和问题。

综上所述,是我一月以来学习、工作得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正,在今后的工作中挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,为公司创造价值。

月末工作总结(十):

在这一个月里,我们财务部的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作。为了总结经验、发扬成绩、克服不足,现将XX工作作如下简要回顾和总结:

XX月顺利完成的工作:

1、以认真的态度用心参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

XX年学习方面和个人修养和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合潜力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

XX月中仍然存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但务必看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

XX月严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、善于总结,提出自己的意见和推荐,为领导决策带给准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

月末总结范文2024(篇6)

教师实习月末总结


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是XXX学校的实习教师XXX,今天非常荣幸能够在这里向大家做一次我本学期的实习总结。


回首这一个月的实习,是一次充满挑战、忙碌而又充实的经历。作为一名初出茅庐的教师,我面对的任务既是沉重的,也是崇高的。在这一个月里,我与师生们共同度过了美好的时光,也经历了一系列的磨砺和成长。在这里,我想对这段难忘的实习经历做一个详细而生动的总结,以充分展示我在这一个月里取得的成绩与进步。


充分了解学生需求和掌握教学特点是我的首要任务。在这一个月里,我积极参与班级的各项教学活动,与学生们建立了良好的师生关系。通过与学生们的深入交流,我了解到他们对知识的渴望以及遇到的困难。在这个过程中,我结合自己的专业知识,编制了一系列生动有趣的教学内容,以满足学生的需求。我还与其他老师进行了交流,借鉴他们的经验和教学方法,使我的教学更加灵活多样,生动有趣。通过这一个月的实践,我基本掌握了教学特点和学生需求分析的方法,有效提高了我的教学水平。


严格要求自己,不断提高自身能力是我的原则。在实习期间,我结合自己的实际情况和实践经验,不断反思自己的教学行为,并根据自己的情况制定了一套科学的短期目标和长期目标。我每天都认真备课,注重课堂教学的设计和展示,不断改进自己的教学方法和教学手段。同时,我也认真听取了同事的意见和建议,不断修正自己的教学中存在的不足。通过不断调整和完善,我逐渐提高了自己的教学质量和效果,并在实践中发现自己的潜力和优势。这个过程不仅让我意识到了自己的不足,更激发了我不断进步和追求卓越的动力。


注重教育人格和发展全面素质是我的努力方向。作为一名教师,我始终坚信教育的本质是培养学生的全面发展和培养他们的人格素质。在这一个月里,我注重培养学生的创造意识和独立思考能力。我通过开展小组合作、研讨和实践活动,激发学生的积极性和主动性,培养他们的团队合作和自主学习能力。同时,我也注重培养学生的道德品质和社会责任感。我通过课堂教学、实践活动和班级管理等方面,培养学生的爱国主义情怀和社会公德意识。通过这一个月的实践,我不仅让学生感受到了知识的力量,更让他们懂得了做一个优秀人才所应该具备的品质和素养。


及时总结思考,为今后的教学积累经验是我的追求。在这一个月结束之际,我认真总结了自己教学中的得失,并结合同事们的建议和意见,形成了一份详细的实习总结报告。我总结了自己在这一个月里取得的成绩和进步,也总结了自己教学中存在的不足和问题,并提出了对策和改进方案。我为自己的这个总结报告做了详细的研究和准备,期望通过这次总结,能够对今后的教学工作有更深入的认识和理解,为今后的教学积累更多的经验和教训。


以学校的总结报告,


此时,我代表自己,向领导和同事们就自己对这一个月实习的总结做一个全面、详细和准确的陈述。尽管我在这一个月里面临了很多的困难和挑战,但是在大家的鼓励和指导下,我勇往直前,不断努力,终于取得了令人满意的效果。


这一个月的实习对我来说是一段宝贵而难忘的经历。通过这次实习,我充实了自己的教学知识,提高了自己的教学水平,并在实践中锻炼了自己的能力和素质。在接下来的日子里,我将继续努力学习和提高自己,为了更好地投入到教育事业中,为培养优秀的人才付出自己的一份力量!小编感谢您的阅读!


教师实习XXX

月末总结范文2024(篇7)

经过本期培训班学习,让我受益匪浅,使自我在思想、学习、工作等方面取得了较大的提高,同时也为我们在以后的学习,生活,处事等方面指明了方向。为此,我会在以下方面严格要求自我:

一、坚定政治立场,坚决拥护党的政策

坚定政治立场,坚决拥护党的政策、方针、路线,树立科学的人生观、世界观和价值观。作为一名学生干部,应当端正学习态度,明确学习目的,认真努力学习。掌握各科文化知识,全面发展。利用自我的坚定意志,勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。“非学无易广才”,为此,学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上,必须要对学生干部这一工作充满热情,树立为同学,教师,学校服务的意识,以服务他人为荣。

二,生活朴素,乐于助人。

在生活中,我们要把同学们当成我们的兄弟姐妹和朋友,只要哪个同学在生活上遇到了困难,我们应当尽我们所能的帮忙解决。在班级里,做一名模范班干,和同学相处融洽。平时注意工作方法,能进取带头参加学校和班级的各项活动,团体荣誉感较强。平时多与同学、教师和学校沟通,确定做好成为同学与同学、教师和同学、同学与学校沟通的桥梁,努力增近大家的沟通与理解。及时了解同学们的意见、思想动态和困难。对于同学们的正确意见要虚心接纳,对于误会要耐心与之讲解和沟通。充分维护同学们的权益,让同学感受团体的温暖,从而激发同学们的团体精神。

三,认真学习,努力工作。

在处世中,要有公德、公心、公正、公道。作为一名学生干部,绝不能投机取巧,要学会谦让。在工作上,一向都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,要做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生干部的职权在班级谋利益。要牢固树立为大家服务和帮忙他人的公仆意识,公平、公正地对待每位同学,不计个人得失。热情服务于班、系、学校,把自我当成同学们的公仆,时刻为大家服务。在学习上,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,参加学校的外事活动,从中不断提高自我。

此外,作为一名学生干部,我要努力提高自身的组织协调本事,培养动之以情、晓之以理、以理服人的游说本事;多动脑筋、多创新,提高自身解决问题的本事;学习和掌握科学的工作方法;不断加强自身修养。

虽然自我在担任学生干部的前期过程中学习和积累了部分工作经验,但参加了这为期一周的培训班学习,使我受益匪浅。以后,我会更加严格要求自我,热情为同学们和教师服务,努力使自我身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质,一种为国学习的思想态度,一种身体力行的工作作风,体现了一名当代职业技术学院学生的基本素养,做一名当之无愧的优秀学生干部!

月末总结范文2024(篇8)

尊敬的院学生会秘书处:

随着春天的脚步,时间的流逝,我们共同走过了三月。从整体上看,在学生会老师和同学的共同努力下,各项工作都按计划的实行,各方面表现较好。尤其是三月末,生活部搞了“肝健康”活动,我们受益匪浅,这项活动,增强了学生的身体健康知识,使学生养成了更好的生活的习惯。

(一)值班情况:

每周生活部都会在东西区食堂值班,收集同学对食堂饭菜的意见并及时反馈给后勤老师,使其与食堂取得联系并加以改善。努力维护食堂秩序,做到食堂打饭秩序安好。每周进行的菜品价格调查照常进行,饭菜分量合格,对于早餐问题,我部门双周照常对四教进行检查,对于带早餐进教室的同学我们加以细心劝阻,让大家有一个很好的学习氛围。

(二)每周的寝室卫生:

本月我们生活部在检查寝室的日常工作中表现良好。生活部的礼貌有口皆碑,我们也一直以此为傲并努力保持和提高。礼貌是生活部最基本的准则,我们会在日后的工作中一以贯之。努力做到在和各个寝室有效沟通的同时使她们感受到我们谦逊的态度,和谐处理好与各个寝室的关系,并且严格按照标准提醒她们努力改善寝室卫生条件。本月生活部开展了本学期第一次寝室卫生检查,普遍情况较好,但地板略脏,阳台摆放有待改善,寝室文化氛围浓厚。

(三)部门会议:

这个月里,我们生活部的部门会议依旧如往常。每个周末在部门会议里对好的工作进行表扬及对存在的问题进行反思。每一次部门会议都能及时解决生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。生活部的部门会议严肃但不失温馨,它有效的把我们凝聚成一个团结的整体!

本月对于西区流动餐点,我部门积极配合后勤老师参加拉线活动,使同学们能更好的到食堂就餐,养成良好的饮食习惯,加强身体素质。清明即将来临,为了对已逝亲人的哀悼,我部门组织了清明节主题班会活动,现在大家正在积极的努力筹备当中,相信大家能做得很好。

在本月工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,为全院的卫生工作付出自己的一份力量。

此致

敬礼

院生活部

XX年3月27日

农民个人总结范文2000字


农民个人总结范文【篇1】

加强农民专业合作社反腐倡廉建设

——积极推进“两新组织” 纪检监察工作的思考

近年来,秀山县农民合作社(以下简称合作社)蓬勃发展,从2007年至今,全县共发展合作社223个,注册资金总额21247万元,入社农户60000余户,农民入合率达42%,已开发合作社产品80个,商标注册达44个,并实现了秀山纽荷尔、猕猴桃、茶叶等农产品的出口创汇。合作社作为我县“两新组织”的重要组成部分,增添了市场活力和农民收入,促进了农村产业发展。为此,加强合作社反腐倡廉建设,着力解决他们在诚信经营、廉洁从业方面存在的问题,支持、保护和促进他们健康发展,进一步服务经济社会发展,推进“两新组织”的纪律监督工作显得尤为重要。

一、加强合作社反腐倡廉建设的重要意义

(一)加强自身发展的内在需要。

随着合作社数量的不断增加,规模的不断扩大,他们已逐步经成为我县解决劳动就业,实现农户“万元增收”工程,促进社会经济发展的主要力量。但在发展过程中,出现了少量违法违规经营、内部管理制度不健全等现象,严重危害着合作社的健康发展。因此,在合作社中开展反腐倡廉工作,建立完善而科学的管理制度,有利于在组织内部形成相应的监督和自我约束机制,促进合作社的科学、持续、健康发展。

(二)增强党组建设的必然要求。

目前,我县“两新组织”中已建立党组织84个,其中党员773人。随着合作社的迅速发展,其中党员的比例和人数也在不断增加。因此,开展反腐倡廉工作,加强“两新组织”的党群组织和纪检监察组织建设,加强党员队伍的教育、监督与管理,使之成为政治核心和技术骨干,是我们党强化自身建设的必然要求。

(三)构建防腐体系的根本需求

当前国家法律体系建设及全社会预防和惩治腐败体系建设涉及“两新组织”领域的微乎其微,而廉洁和谐的社会是一个整体,合作社作为整个防腐体系的重要参与者和不可缺少的监督者,在某种程度上既是各种腐败风气的受害者,又是腐败的始作俑者和推波助澜者,因此,我们需要充分发挥和运用好他们的力量来推动和谐廉洁社会的建设,为构建覆盖全社会的惩治和腐败预防体系提供保障。

二、存在的主要问题

(一)思想认识淡漠。由于合作社是自愿联合、民主管理的互助性经济组织,人们对其党风廉政建设的认识非常淡化模糊:一是认为没有必要性。合作社是自发组织,其社员主观上都能自觉监督经营、抵制腐败发生。二是认为没有重要性。合作社还在发展阶段,尚未处于主导地位,党建工作基本处于空白状况,抓党风廉政建设为时过早,可轻可重。三是认为没有可行性。合作社情况复杂,没有现成模式可以参照,开展党风廉政建设无章可循。

(二)机构设置空白。大部分合作社规模较小,党组织和纪检监察机构基本没有建立;即使建立,也因不受重视,人员配备不到位,职能不清,使党风廉政建设缺乏必要的支持和保障,显得虚无飘渺。

(三)监督管理弱化。由于监督约束机制不健全,对合作社法人代表缺乏必要的行为规范,且有的合作社在财务管理上存在着帐目不全,甚至不建帐等一系列问题,对其非法经营行为和拉拢腐蚀党员干部的腐败行为难以实施有效监督,就算有腐败行为也无据可查,使党风廉政建设的措施难以落实,极易成为滋生腐败的温床。

三、采取的对策建议

(一)以党内监督为重点,建全机制、明确责任,确保反腐倡廉建设落到实处

加强合作社反腐倡廉建设,其最根本的要求是党组织的建设,其方式是以党内监督为重点。由于合作社的分散性、自发性等特点,他们的纪律监督组织建设显得很特殊,在条件成熟的合作社,可以单独组建纪律监督机构,书记一般由同级党组织副书记担任,其他成员一般从重要社员或部门的党员中产生。在没有独立党组织或区域分散的地方,可以采用区域联建、行业联建、挂靠组建等,在每个合作社设立纪 律监督工作指导员,形成纪检监察工作有机构、有人员、有制度、有力度的良好工作格局,确保反腐倡廉建设落到实处。

(二)以服务发展为目标,分类指导、稳妥推进,促进合作社快速增长

要促进合作社纪律监督工作,典型示范是必要的推进手段,在试点的基础上,注重拓展和深化合作社的纪律监督工作。一是注重分类指导,重点推进成熟合作社的纪律监督工作。在秀山高端猕猴桃、纽荷尔、茶叶、金银花等一批机构健全、发展迅速的合作社,先行开展工作,把其纪律监督工作做成样板,形成典型,树成标兵。二是宣传发动,充分发挥典型示范作用。坚持试点先行,典型引路,从不同行业选择典型,发挥龙头企业在行业内的示范作用。同时利用多种媒体,大力宣传纪律监督工作的重要意义,邀请媒体及时采访报道试点合作社的成功做法,为推动面上工作鼓劲造势。三是加强教育引导,进一步提高思想认识。针对少数合作社负责人对纪律监督工作存在的模糊认识,主动加强与他们的沟通联系,争取其认同,尽早开展纪律监督工作。

(三)以廉洁文化为载体,积极探索、开拓创新,推进合作社内外兼修

廉洁文化进合作社,其实质就是合作社在完成各项生产经营任务的过程中,把廉洁文化内涵的诚信、自警、清廉、公正、无私等廉洁品德观念与合作社的党风廉政建设相结 合,与日常管理相结合,与入社农户素质培养相结合,以人为本,引导党员和非党员管理人员树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观,构建廉洁文化体系,营造“廉洁自律,从我做起”的氛围,为合作社持续健康发展提供良好的廉洁环境。实施廉洁文化进合作社,应以进基地、进农户、进班组、进市场四进活动方式逐步推进。

(四)以风险防范为抓手,因事制宜、务求实效,推进合作社健康发展

在合作社中抓纪律监督工作,要以健全制度为保障,以风险排查为基础,以权力约束为核心,综合运用教育、制度、监督等手段,扎实开展风险防范管理。一是查找廉政风险点。合作社的监事会、理事会根据工作职责,通过自己找、社员提、群众帮和集体定等多种形式全面深入查找风险点,深入分析查找潜在的风险隐患。二是构建防控体系。从强化教育、纪律约束、健全制度等方面入手,形成以岗位职能为点、以工作程序为线、以制度规范为面的综合防控体系,突出防控的层次性。三是严格执行责任追究制度,强化风险管理工作效能。凡是风险岗位出现问题的,依据“谁主管,谁负责”的原则,根据有关规定,通过警示提醒、诫勉谈话、组织处理等措施,切实推进合作社健康发展。

在开展合作社纪律监督工作中,鼓励他们大胆实践、勇于突破,边试点、边总结、边完善,最终要取得四个方面的 成果。一是进一步拓宽纪检监察工作领域。推进合作社纪律监督工作,扩大基层党风廉政建设的覆盖面,有利于促进合作社自律。二是进一步促进合作社发展。加强合作社反腐倡廉建设,有利于提高经济运行效能,遏制非法侵占、贪污受贿等现象,保证合作社廉洁经营、健康发展。三是营造合作社廉洁诚信氛围。通过开展形式多样的廉洁文化建设活动,将廉洁守法等理念融入具体的规章制度,不断增强入社农户遵纪守法的自觉性,形成了廉洁诚信经营的浓厚氛围。四是进一步保障党员和社员的合法权益。建立合作社纪律监督工作组织,积极推动党务公开、社务公开,将入社农民普遍关心的热点问题以及涉及他们切身利益的问题进行公开,及时调解矛盾纠纷,切实维护权益,促进合作社社员和谐劳动关系的形成。

农民个人总结范文【篇2】

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农村工作总结范文

一、基本情况

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二、主要做法

一)加强领导,落实责任,确保各项工作稳步推进

为进一步推动农村各项事业发展,切实维护农村群众的基本权利,根据中心安排,今年,我镇在农村群众中开展了“两学一做”学习教育活动。

一是召开动员会。党总支及时召开动员会,传达学习关于加强党性党风党纪教育的重要指示,传达学习关于加强党风廉洁教育的重要指示,要求各支部深刻领会,认真落实。

二是强化学习,深化学习。党总支组织深入乡村、企业,学习农村织开展党风廉政教育活动及“三严三实”专题教育的有关要求,认真学习了《中国党廉洁自律准则》、《中国党纪律处分条例》、《中国党廉洁自律准则》及《关于进一步加强基层基层组织作风建设的意见》等党风廉政建设相关内容,学习了相关党风廉政建设相关文件,使广大的思想认识有明显提高、群众的意识得到强化。

三是抓住重点,突出重点,把握难点。把加强党性党风党纪教育作为一项重要任务来抓,把“两学一做”学习教育作为加强党性教育的一项重要任务,突出抓好“三会一课”制度,做到学习有内容、有记录、有交流、有总结。

二)加强组织,突出重点,把握关键

一是加强领导,健全管理机制。成立了以镇主体领导为组长,镇纪检组长、各为成员的“两学一做”学习教育领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任兼任办公室主任。领导小组下设办公室,办公室主任具体负责,各成员分工明确。

二是强化管理,形成合力。制定了学习教育计划,明确了“三会一课”制度和学习内容,做到有组织、有计划、有内容、有考评、有反馈。

三是突出重点,突出实效。通过组织学习讨论、专题辅导讲座、召开座谈会、专题辅导讲座、专题讨论等形式组织学习了《中国党廉洁自律准则》、《中国党纪律处分条例》、《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等法律法规。

三、主要做法

一)加强领导,精心组织。成立了工作领导小组,由各任组长、各副任副组长,各班子成员为成员的工作领导小组,负责工作,领导小组办公室主要负责同志为学习教育的直接领导职责人。

二)精心部署,狠抓落实。在学习教育活动中,各紧密结合各自实际,制定详细的学习教育计划,认真开展学习教育活动。

三)严格考勤,确保学习质量。严格按照学习计划和职责,严格考勤,坚持“四签到”制度。

四)强化宣传,营造氛围。各利用“两学一做”学习教育活动宣传党的基本路线、方针、政策,学习贯彻关于加强党内监督的重要指示精神,通过板报、橱窗等形式,宣传党的优良传统和作风。

五)严明纪律,强化监督。各严格按照中心安排,认真开展“学做合格”的学习教育,把学习教育的内容,落到实处,把“两学一做”学习教育和“两学一做”学习教育有机地结合起来,做到“两手”抓、两不误、两促进,努力营造风清气正的环境,为全镇经济社会发展提供强有力的思想保证和组织保证。

六)强化督促检查,确保学习效果。各在的带领下,结合工作实际,认真开展各阶段的“两学一做”学习教育活动,确保学习效果。各要结合各自岗位职责,对照自查自纠情况,对本单位的“两学一做”情况进行自查,找准问题,找准薄弱环节,制定整改方案和措施,并把整改落实情况作为考核和领导的重要内容。

四、存在问题

通过开展两学一做学习教

农民个人总结范文【篇3】

**县关于农民增收情况的汇报

xx县地处赣西北边陲,与湘、鄂、赣三省九县毗邻,县域面积资源和生态等条件优越,适合种植业和养殖业的发展。

今春以来,为了全面贯彻中央、省市一号文件精神,更好地促进农民增收,我县高度重视农业工作,把农民增收这一工作放到首要地位来抓,坚持“多予、少取、放活”的方针,按“稳桑、扩粮、促增收”的思路,大力实施“较大幅度和全面增长。今年我县农民人平收入可达到1576元,比去年1423元增加153元。具体情况汇报如下:

一、提高农民种粮积极性,粮食产量产值增加

我县坚决贯彻中央和省市有关粮食生产的精神,全面兑现优惠政策。一是落实减税政策。我县在省定减免农业税43%的基础上,再核减2%,全县共调减农业税1228.5万元,调减农业特产税617万元。二是补贴发放到位。今年的粮食直补资金和良种补贴发放全部到位,全县共发放粮食直补和良种补贴资金948万元。一减一补,全县农民人均可相对增加收入42.3元。

通过兑现优惠政策,加上粮食价格升高,农民种粮积极性高涨,粮食种植面积和总产量大幅度提高。全县水稻种植面积为51.5万亩,比去年增加9.8万亩,粮食总产量预计达173189吨,比去年增产36111吨,增长26.5%。粮食大户增多,全县种植水稻50亩以上的有30多户,种植水稻30亩以上的大户有300多户。三都镇三都村熊秋生今年种植水稻60余亩,全部采取免耕直播技术,其中早稻和二晚各7亩,早稻亩产402公斤,二晚303公斤;一晚53亩,亩产463公斤。减去各项成本,今年种粮为他带来了2.1万元的纯收入。

二、大力实施“1116”工程,推进农业产业化进程

推进农业产业化的根本目的是促进农民增收,促进农民增收同时也必须依靠产业化的经营。我县根据自身实际,大力实施以蚕桑为主的“1116”工程,切实做好农民增收工作。

产茧量和蚕茧价格比1.3万担和2元/斤,蚕桑效益在去年的基础上增加1830万元,增长35%,为全县人均纯收入净增25.2元。

由于茧丝市场好转,蚕农生产积极性高涨,涌现了一大批养蚕高产大户和专业村组,杭口镇杭口村邱育民家庭人口6人,种植桑园40亩,全年养种85张,产茧69.02担,售茧收入56257元,比20xx年增加10585元,人均纯收入净增1764元。西港镇西港村6组梁正财桑园面积9亩,家庭人口7人,全年养种30张,产茧26.1担,蚕茧收入21140.5元,比20xx年增收3020元。人均净增431.4元。漫江宁红村1组是我县重点专业组,全组124人,有桑园面积165亩,全年养种488.5张,产茧435.25担,农民售茧收入384020元,比20xx年增收97500万元,人均净增收786元。征村乡洲上村是全县最大的蚕桑基地村,全村13个村民小组,1518人,耕地面积1500亩,栽桑户数317户,现有桑园面积1240亩,占耕地面积82%,户平桑园3.9亩,20xx年全村养种2815张,比去年增加893张,增长47%,亩桑养种2.27张,全年产茧2280担,比去年增加1040担,增长84%,蚕桑产值达182万元,户平蚕桑收入可达5753元,人平蚕桑收入达1200元。

“神茶”、“双井绿”等品牌优势;四是建设茶叶生态科技园。产值逐步下降的趋势。今年茶叶总产担,其中机制茶担,手工茶担,产值万元,分别比03年增加%,%,%。现时还培育了大批种茶大户,个私老板谢建民在海拔为1376米眉毛山种植的'20xx亩茶园,茶叶品质上乘,市场销路看好。

大桥的白术,路口的百合、马坳的黄姜,是农民增收的又一重要来源。药材专业户取得的效益明显,如大桥镇山口村朱均宝种植花椒70余亩,年纯收入3万余元,又如马坳镇十甲村龙世共种植黄姜500亩,年收入20余万元。

牲猪及水产品等养殖业。养猪和养鱼大户,马坳镇东津村徐万年同志实行猪鸡鱼立体养殖,年可创利税200余万元;高丰水库李岗明饲养母猪120头,公猪4头,年出售仔猪2400头,年创利税70余万元;三都镇梁口村余云健养羊200余头,养鱼20万斤,年收入50余万元;西坳村王方勇养猪年出栏100余头,稻田深挖养鱼32亩,产量6万斤,年收入15万余元,还有渣津镇长仓村匡才仁同志饲养山羊200余头,出栏120余头,年收入2万余元;特别是我县义宁镇西名村的农户绝大多数养猪均有30头以上,成了名符其实的养猪专业村。另外,今年,我县银鱼公司在东电水库养殖的淡水银鱼大获丰收,专家估计,可捕捞银鱼30-50吨,产值可达60余万元。

三、着力培育龙头企业,引导和支持成立农村专业合作组织,带动农产品加工和流通

我县积极实施龙头企业带动战略,全县有加工茶叶、蚕茧、山羊、药材和大米等农业龙头企业裕发河粉厂祥辉丝业有限公司已向市申报市级龙头企业。这些农业龙头企业带动了全县农产品的生产发展。祥辉、五星、德水等神茶集团为龙头的茶叶龙头企业的茶叶产品和大椿"双井绿"茶一直受到国内外市场消费者的青睐,带动了我县茶叶产业的发展;龙腾企业生产羊肠生物缝合线,不仅填补了国内空白,而且推动了我县山羊养殖业向精深加工发展;粮食加工龙头企业裕发河粉有限责任公司,年可消化稻谷2万吨,大大带动了粮食种植业的发展;上奉板鸭厂年加工水鸭20万余尾,创收20余万元,带动了1000余户农户致富。

农村专业合作经济组织是连接农民与市场的纽带和桥梁,是促进农业增效、农民增收的有效途径,我县大力引导和支持成立农村专业合作组织,带动农产品流通。全县有专业合作组织药材、蚕桑、养殖、加工、营销、运输等行业,拥有会员县委农工部信息网、县农业局信息网,不定期发布农产品供求信息,今年实现网上农产品销售额20xx万元。全县100多户个体贩销大户不但带动了农产品的流通,同时自身也取得了可观的经济收益。大桥朱溪村樊德保和王参贵两同志今年贩销牲猪创收4万余元,西尹村陈新华和姚义付两同志今年贩销药材创收5万余元;渣津镇徐国全,今年贩销牲猪800余头,年创收15万余元;马坳镇峡口村赖海山同志贩销药材,今年创收10万余元。

四、搞好今冬农业开发

今年的冬季农业开发工作是近几年来工作力度最大的一年,;不宜栽种冬季作物的冬闲田要病粒、病枝和田边杂草要两豆和黑麦草义宁镇分别落实冬季商品蔬菜面积300亩和500亩。

农民个人总结范文【篇4】

xx年上半年,xx市国资委全面贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,紧紧围绕《xx年xx市农民工工作要点》,围绕统筹城乡发展和“率先转型升级、建设幸福珠海”的要求,以新生代农民工为重点,大力开展农民工职业技能培训,促进农民工就业,切实维护农民工合法权益。现将我委xx上半年农民工工作状况总结汇报如下:

督促各市管企业贯彻落实各项农民工工作,配合市有关部门开展实施“南粤春暖行动”、“春风行动”、企业春季用工需求调查等系列活动,深入实施“农民工援助行动”,加大对农民工就业的帮扶力度,为农民工免费带给政策咨询、就业指导和职业介绍等就业服务,促进农民工充分、稳定就业,并推行农民工同岗同酬。xx年上半年,仅格力集团就吸纳农民工22234人。

为提高农民工的职业技能,国资系统各市管企业开展形式多样的职业技能培训。在农民工相对集中的市管企业,如格力电器公司在员工培训中心专门开辟农民工培训专区。格力电器公司还鼓励员工利用业余时间进行学历提升,公司开设了成人高考大专班、本科班及硕士班,农民工可自行选取报考,凭学历证书及发票到可到公司报销学费。公司内部还设有多种免费培训班,鼓励员工进行专业知识及特殊工种培训,组织员工进行特殊工种考证,考证费用也可凭证书及发票进行报销。

各市管企业,个性是农民工集中的格力电器公司等公司,不但用心维护农民工的合法权益,还切实有效地采取了一些措施,关心帮忙解决农民工的实际困难。主要有:一是用心响应xx市政府的号召,组织和帮忙员工开展积分入户及积分入学活动;二是帮忙农民工春节返乡。xx年度农历春节期间,大多数企业与公交集团签订了市管企业农民工返乡的优惠汽车票协议,包括专车往返、上门售票,方便购票等;企业还开展为员工团订火车票及高铁票,xx年春运期间,根据不完全统计,帮忙xx多农民工买到火车票;1000多人买到武广高铁票。三是开展男女联谊活动,解决农民工单身问题。上半年国资系统先后组织了3次内外联谊活动,透过活动近30多对农民工青年男女牵手成功。四是部分企业主动联系房地产商谈团购房,供农民工选取购买。

市管企业在提高及完善农民工福利待遇方面的措施基本实行全覆盖,主要是施全员住房公积金、全员工龄津贴、全员高温补贴等。在各大节假日来临之际,为庆祝节日的到来,也为表达市管企业对全体农民工的关怀及慰问,组织发放了节日慰问金。

上半年,国资系统还在5家企业试点建立了“困难职工帮扶中心”,以格力电器阳光互助基金为例,在xx年上半年救助11名农民工及家属,救助金额达12.7万元。同时要求各市管企业建立了慰问生病住院员工及产妇的制度,联合基层工会购买慰问品看望因伤、病住员工,此举充份体现了企业对农民工的关怀,也为远在他乡因病住院的农民工送上了一份安慰。

xx年上半年,政府及时出台了一些新的惠民政策,深受农民工拥护,但同时也出现了农民工工作的新难题,主要反映在以下几个方面:

1、外来工子女入学问题。虽然教育局推出了积分入学的办法,但由于有在珠年限等限制,导致大部分农民工子女无法入公办学校。另外积分入学只针对初入小学一年级及初一生效,期望开通插级生入学办法。

2、农民工积分入户问题。大部分农民工反馈积分入户相关程序太复杂,期望相关政策向大企业倾斜减化程序。

3、农民工素质教育经费问题。在提高农民工素质教育方面,公司做了很多工作,为了加大鼓励企业在此方面的投入,推荐相关单位下拨必须的经费给企业。

4、购房还贷问题。xx市内房价高涨,普通农民工无法承受,某市管企业今年为农民工在坦洲某花园商谈了团购房事宜,因优惠折头较多,得大了广大农民工的认可。购房中发现,因珠海公积金中心规定,在坦洲买房人员无法使用珠海公积金用户还贷,所有房款均为商业贷款,无形中增加了农民工一大笔费用。该类农民工期望政府能出面解决。

5、廉租房。珠海房价日趋增长,租房房租也随之增长,农民工全家在珠生活的根本租不起二房一厅的房间。推荐珠海增加廉租房,解决农民工实际困难。

农民个人总结范文【篇5】

我市认真贯彻落实《中华人民共和国农民专业合作社法》及海南省农业厅、省财政厅、省地方税务局、省工商行政管理局、省农村信用社联合社联合发出《关于积极培育发展农民专业合作社的意见》,引导我市农民专业合作社规范健康发展,提高农民组织化程度,促进农业生产和农民增收,现就支持和促进农民专业合作社发展情况总结如下:

一、基本情况:

截至20xx年12月底,我市已发展各类农民专业合作社27家,加入合作社的农户共有467户,人口数量467人;带动农户3885户,人口数量15540人。合作社参加和带动的农户数量在全市农户中的比重占3.7%;其所涉及的人口数量约占全市农民数量的3.5%。涉及的领域有种植、水产、畜牧、养蛇、农产品运销以及农产品加工等行业。其中,种植业15家,农户364户;水产业4家,农户33户;畜牧业6家,农户60户;农产品运销1家,农户10户;养蛇专业1家,农户15户;农民专业合作社以其独特的生命力,正在成为我市农村经济发展的新生力量。

二、发展合作社所采取折措施

(一)加强组织领导

推动我市农民专业合作社发展,市委、市政府非常重视农民专业合作社的发展工作,特别强调市农业行政领导部门一定要具体负责业务的协调、指导、培训、管理全市农民专业合作社发展的日常工作。我市农民专业合作社的发展,在市农业局的引导下,开展了农民专业合作社的试点培育、政策咨询、业务指导、宣传培训、登记备案等工作;积极与市工商部门协调和沟通负责农民专业合作社设立的登记管理工作;市财政部门负责将专项资金列入财政预算,定期对农民专业合作社进行培训,信息交流和技术推广等工作;市直各有关部门依据各自职责做好相关服务工作;新闻媒体加大了对农民专业合作社的宣传力度,对《中华人民共和国农民专业合作社法》进行宣传,采取多种形式宣传到村、社,让更多的群众了解、关心、支持和参与农民专业合作社,促进农民专业合作社健康快速发展。从2009年开始,市委、市政府将发展农民专业合作社作为工作目标管理的一项重要内容,实行年度考核。重点考核各镇、办事处发展农民专业合作社及指导、扶持、服务情况,对发挥作用大、带动能力强、管理规范的农民专业合作社给予奖励。

(二)积极营造发展农民专业合作社的政策环境

1、做好登记服务。工商部门积极做好农民专业合作社的登记服务工作,免费登记,在办理农民专业合作社有关登记管理中执行“不验资、不评估、不收费、不罚款、不年检、不贴花”的“六不”政策。在办理工商登记的窗口,设立农民专业合作社登记的“绿色通道”,为农民申请专业合作社登记提供便捷有效的服务。

2、加大财政投入。农民专业合作社刚成立,由于基础差、底子薄,启动困难,市农业局向市政府申请支持农民专业合作社启动资金,2009年度市政府同意支持每个专业合作社拨2万元作为合作社的启动资金,用于合作社的基本管理费用及支持农民专业合作社开展信息交流、成员培训、农业生产基础设施建设、农产品质量标准与认证、市场营销和技术推广等。对有较大影响、产业优势突出、带动能力强、发展潜力大、运作规范的农民专业合作社优先扶持,鼓励和支持农民专业合作社发展壮大。

3、提供信贷支持。市农业局与省信合联社沟通,召开全市农民专业合作社社长会议,互道信贷情报,发动具备条件的合作经济组织向信用社提出贷款申请,市农村合作信用社表示向农民专业合作社提供多渠道的资金支持和金融服务,对实力强、资信好的农民专业合作社,提高信贷额度,对参加农民专业合作社的农户,增加农户小额贷款额度,农民专业合作社依法以不动产进行抵押贷款或采取联保方式进行贷款,将农民专业合作社社员纳入贷款担保范围,为符合条件的农民专业合作社申请信用贷款提供服务。市信用社为重兴青皮冬瓜专业合作社20xx年度已提供资金贷款200多万元,20xx年度支持贷款资金340万元,解决瓜农的实际问题,市信用社今后将继续加大贷款额度,支持我市农民专业合作社的发展。

4、实行税收优惠。农民专业合作社可享受国家规定的有关税收优惠政策,农民专业合作社组织销售成员生产和初加工农产品以及销售非成员农产品不超过合作社成员自产农产品总额部分,享受国家有关农户自产自销的优惠政策。20xx年下半年农民专业合作社生产、经营、销售的农副产品都得到了税收减免,合作社初次偿到了甜头。

5、加大项目资金扶持。xx市琼州西瓜专业合作社在农业厅、市农业局的支持下,争取国家农业部项目资金20万元,省农业厅项目资金6万元,作为西瓜种植技术推广,为琼州西瓜专业合作社扩大西瓜良种培育、嫁接技术的不断创新,为海南西瓜打造优良品牌打下了坚实的基础。xx市昌兴三元生猪养殖专业合作社20xx年度获得省农业厅扶持,生猪良种苗项目资金20万元,充分体现了政府对农民专业合作社的大力支持。

6、支持实施农业标准化生产。市农业局帮助重兴青皮冬瓜专业合作社制定农产品标准和生产技术操作规程,并进行相关技术培训。为合作社在无公害农产品、绿色食品、有机农产品认证的申报工作,并享受优惠的免费办理。经常指导农民专业合作社统一购买生产资料,节省农业生产成本,指导良种良苗培育技术,为合作社实施农业标准化生产提供优质服务。

7、提供用地用电和运输优惠。我们按照省农业厅等五部门联合下发的《关于积极培育扶持发展农民专业合作社的意见》精神,对农民专业合作社的农产品生产基地、种植养殖场、农机示范推广和设施农业用地,符合土地利用总体规划的,及时与市国土局联系,按农业用地管理,作为农业生产结构调整用地,不需办农用地转用审批手续。农民专业合作社兴办加工企业所需的非农建设用地,国土资源部门优先安排用地计划,及时办理用地手续。农民专业合作社从事种植养殖业,其种植、养殖环节用电及时与市电网公司沟通执行农业生产电价。农民专业合作社鲜活农产品运输,与市交通局联系优先发放“绿色通道”通行证。

(三)加大骨干培训力度

今年12月份农业局对我市各专业合作社社长进行一次经营管理培训。我市按照“分类指导、分级负责、注重实效、方法灵活”的思路,制定市、镇、合作社三级培训计划,通过多种形式的业务培训,用3年时间完成400名合作社业务指导骨干和经营管理能手的培训。市重点指导镇、办事处、分管工作的部门及合作组织负责人的学习和培训工作;镇、办事处重点对农民专业合作组织经营管理人员和乡村干部进行培训;合作社重点对社员进行合作知识、规章制度、权利义务、利益分配和生产技术培训。通过培训教育,使各级业务指导骨干熟悉合作理论、合作政策和合作实践,提高正确指导合作社建设发展的工作水平;使合作社负责人和管理人员提高合作经营管理水平和市场开拓能力,增强带领群众共同致富的本领;使合作社社员增强合作意识,提高合作素质,增强合作信心。

三、存在问题

(一)专业合作社经济实力弱,难以实现可持续发展。目前,农民专业合作社缺少政府财力的支持,项目资金的扶持,并金融贷款的困难,优惠政策对合作社的特殊性没有突出,合作社还没有偿到甜头,制约农民专业合作社的发展。有的专业合作社在建社初期,由于资金缺乏,工商登记后,成员则将股本又重新分退,专业合作社变成了有名无实的“空壳”,完全背离了组织专业合作社的初衷。

(二)办社目的不明确。许多合作社办社目的不明确,主要归纳为三种类型:第一种类型是为了争取国家的优惠政策,依赖政策的支持,自身发展的能力比较弱;第二种类型是为了取得项目资金和贷款支持;第三种类型是借合作名义肥自己,对合作社的带动发展缺乏信心。由于办社目的不明确,出现了一些“空壳社”、“家族社”等不规范合作社。我们及时通过典型的先进经验和成功的办社事例充分说明创办农民专业合作社的长远前景,使他们认识到,创办农民专业合作社是大势所趋,是实行集约化、规模化、规范化生产和经营的新型经济组织,是建设社会主义新农村的新生力量,是引导农民走致富奔小康的组织形式,是党和国家给农民发展经济的指路明灯,使他们明确了办社的目的和意义,大大地激发了他们的积极性。

四、下一步发展思路

(一)加强创建示范,引导规范发展

全市农民专业合作社发展目前尚处于起步阶段,内部建设不规范,服务功能不完备,合作关系不紧密,整体布局不合理,因此,在2009年度,重点抓合作社的扎实创建工作,市农业局结合全市农业特色产业和农村社会化服务体系需要,选择青皮冬瓜专业合作社、琼州西瓜专业合作社、xx家兴xx鸡繁养专业合作社等带动农户多、发挥作用好、发展潜力大的合作社作为市级示范合作社给予重点指导和扶持,并且进行交流,引导全市合作社规范建设和发展。

(二)优化农民专业合作社的结构。积极引导他们建立集生产、仓储、物流、加工、销售一体化,专业合作性强的专业合作社,由各专业合作社分工负责,各成员紧密合作,社与企业、社与社之间、农民与社之间联系紧密的专业合作体系,减少中间环节,避免产品的趋同性。把农产品的种养、物流、生产、销售等环节由相对专业能适应市场环境和市场需求的组织负责经营,从而降低成本,提升专业水平,把合作社做大做强。并充分运用网络资源,建立市场信息平台,指导合作社的生产和销售。重点抓基础、抓市场、促中间,使专业合作社形成一个相对完整的体系,逐步实现发展目标。

(三)做好资金支持工作。农业主管部门重点与财政、金融和国家项目资金的争取,负责对符合合作社运作条件,有明确的经营战略和运营目标,符合国家的产业政策,市场前景好,管理能力强的社,提供资金的支持,使他们在专业合作的困景中解脱出来,不断壮大和发展自己的产业,才能带动地方经济的发展,才能真正起现农民专业合作的优越性,才能引导更多的农民设立和加入农民专业合作社,逐步在农村形成一股成立农民专业合作社的新朝流,让更多的农民专业合作社中得到丰厚的回报。

农民个人总结范文【篇6】

导语:农民素质大培训活动汇报材料

农民本质大培训活动报告请教材料

全市进步农民本质大培训活动展开近三个月来,各县区、市直各有关部分以增进农民增收为目标,紧紧环绕进步广大农村党员干部和广大农民的综合本质这一主题,公道布局,兼顾安排,细致构造,真抓实干,经过议定重点展开科技遍及、适用技巧、就业指导、市场营销、政策标准以及党员进步性教诲等多方面的培训,使大培训工作得以有序有效促成。总结前三个月的大培训工作,紧张有以下几个特点:

 

    1、  内容充裕,式样多样

 

    在此次大培训活动中,各级各部分紧紧环绕比年来农村经济成长的特点,根据全市《定见》要求,以进步农民大众的科技文化本质,增进农民连续巩固增收作为动身点和落脚点,把进步广大农村党员干部和农民大众的综合本质,救助广大农民尽快把握市场经济知识和农业科学技巧,进步脱贫致富本领,作为培训的主题,重点展开了以科技遍及、适用技巧、就业指导、市场营销、政策标准以及党员进步性教诲为紧张内容的培训。培训内容触及农业农村的各个方面,此中不但包括莳植、养殖、法律等方面的内容,并且还触及到农机、家政、教诲、卫生、市场等方面的内容。在式样上,采纳集结培训与媒体收集培训相联合,发放册本、明白纸与多媒体相联合,联合培训与单个包扶相联合。一是进行差别类别的师资培训班。各级农口部分根据肯定的培训专题,进行师资培训班,集结市县两级科技人员进行专题科技培训。全市共构造培训师资9622人,使科技人员真正成为此次科技培训的骨干气力。二是进行各种专题讲座。全市共集结办班3020期。市电视台《乡村时候》栏目,展开了农业科技及农民务工职业、法律知识的专题讲座。张家口日报、张家口人民广播电视、各县区的宣扬媒体也开辟了专题栏目,宣扬农业科技知识。三是由市委宣扬部牵头构造了“科技文化卫生三下乡”活动,各县区建立了科技小分队,深切乡村展开培训活动。四是各县区和市直农口部分利用基层党校、农民夜校、职教中间等农村培训阵地,对广大农民进行科技培训。五是阐扬“科技巧人”的树范策动效应,有2477名致富妙手现身说法4323次,利用各种式样进行大力大举推行宣扬。六是展开观光观察活动。各县区构造农民对本县区及周边的农业科技园区、畜牧养殖园区、农业财产化基地、林木花草园区进行观光观察。七是经过议定农技自动查问系统展开培训。市科和谈决竭力开通了168农技询问自动查问系统,把11大类1600多条农业适用科技知识信息纳入系统,只要农民拿起德律风,就可以经过议定此系统及时、快捷地明白农业信息、把握种养知识、办理毒手题目,自培训活动展开以来,拨打168农技询问自动查问系统的农民已达1000多人次。

 

    2、   宣扬富裕,重点凸起

 

    此次培训活动,各级各有关部分都在各自订定的履行方案教导下,广泛策动大众,狠抓工作落实,使培训活动顺利履行。市县各大系统有关部分在培训活动中珍视培训内容与本身交易的有机联合,随机应变展开培训。农业系统联合各县区重点特点财产成长筹划进行专题科技培训。紧张包括:向农民宣讲标准化安定出产技巧、无公害农药、肥料选择利用方法;对市县乡各种策划农资经销人员进行无公害农资策划知识培训,谨防国度明令制止的高毒农药策划销售;联合食用菌、错季蔬菜、脱毒土豆、有机燕麦、优良杂豆等重点财产标准化树范区构筑,展开无公害农产品标准化技巧培训;对农民培训农机驾驶及补缀技巧,宣扬《拖沓机驾驶培训办理方法》、《农机增进法》法律标准。林业系统凸起以生态工程林构筑为主的营建和管护技巧的专题培训。水务局系统以进步农民节水意识,把握节水灌溉技巧为重点培训内容。扶贫办系统集结展开对扶贫乡村的干部培训。各级团构造联合本地经济成长的近况和共青团本身特点展开了一系列各具特点的培训工作。共编发《农村适用技巧信息》、《农业技巧读本》等种养技巧资料2万份。妇联构造富裕阐扬构造和谐本领强的优势,巧借农业、林业、科技、教诲等部分气力,依托现有各种社会教诲资本,履行联合办学,出力进步农村妇女教诲培训的覆盖率和办学质量。其他各有关单位也联合本身的交易特点,展开了充裕多彩的培训活动,收到了很好的结果。市农业局、林业局、水务局、畜牧局构造专家学者经过议定市电视台的农业栏目,进行了10期(共安排12期)农业知识讲座;法律局、农业局、科协利用各自的收集对农民展开法律询问和科技遍及。各县区珍视经过议定张家口日报、市县电视台等媒体连续报导培训活动动态、进步典范、培训内容和各种知识讲座,使农民足不出户就可以学到想要的知识。在此次培训中,各级各有关部分为了加强培训结果,还向农民发放了明白纸和各种册本。到如今为至,集结培训562487人次,经过议定媒体等渠道普训1408626人次,发放明白纸1191059份,发放各种册本刊物348208册。

 

    3、   构造有序,结果明显

 

    此次培训,触及部分多,时候紧,任务重,培训面广。各县区各有关部分都做了富裕的筹办工作,并联合本地及本部分的工作职责与交易范畴,肯定了切当可行的培训筹划,明了了培训专题,将培训任务落实到人。此次培训活动珍视与农村中间工作的有机联合,使培训活动思路明了,构造有序,上下联动,结果明显,包管了培训工作结壮有序地顺利进行。

 

    ㈠培训活动与“保先教诲”活动相联合。市直各有关部分在展开本身工作的同时,年后增加了农村科技培训的内容并珍视和正在展开的“保先教诲”活动相联合。经过议定展开政策培训,进步了广大农村干部大众的政策程度;经过议定抓科教兴村试点工作,增进了农村科技知识的遍及和推行;经过议定科技树范等多种式样,宣扬科学文化知识,遍及农村进步适用技巧,进一步进步了农民的科技文化本质。

 

    ㈡培训活动与农村劳务输出相联合。各县区富裕利用各自的培训机构、配置和师资,经过议定广播、电视长途教诲、专题讲座及办培训班等式样,履行了对外出工作力职业技巧培训及有关工作标准培训。从进步农民工就业本领、本身维权本领和就业办事办理方面脱手,在全市农村青丁壮中集结展开了进步“三种本领”的培训,一是辨别差别行业、差别工种、差别岗亭,对外出就业的农村工作力进行根本技巧和技巧操纵规程的培训,进步就业本领;二是救助外出就业人员明白有关政策和法则,熟悉《工作法》、《农村地皮承包法》、《治安办理惩罚条例》等法律标准,进步遵纪守法和维权本领;三是安定知识培训,加强他们防备和处理不测变乱的本领。如今,经过议定大培训已输出各种工作力138205人,意向性输出工作力164923人。 

 

    ㈢培训活动与春播备耕相联合。春节过后各县区集结展开了无公害蔬菜标准化出产和“新肥、新药、新品种”的科技推行培训。各级供销系统赶早脱手,备足春耕必要的种子、农药、化肥等农用物质,包管富裕供给。

 

    4、   点面联合,自动参加

 

    此次培训活动,采纳点线面联合的方法把市与县、县与乡镇村、各个部分与农业科技推行人员精密关联起来,经过议定周到安排,上下联动,大力大举宣扬,富裕变动起广大农民大众自动参加的热忱。一是点与线彼此联合。培训工作触及农村的千家万户,每个村、每个农户便是一个点,而18个有关部分便是一条条主线。各系统有关部分根据大培训的安排定见,根据各自的交易特点,经过议定三个月来的竭力,与各个点构成了一个完好的培训系统,到达了点与线的有机联合,获得了精良的培训结果。二是市与县的和谐互助。市直各有关部分把培训的任务大部分落实到县区,县区都自动地互助,经过议定公道布局、兼顾安排、科学履行,赐顾帮衬了各种差别的群体,扩大了培训面。

 

    此次培训活动非常珍视大众见解的变化和思路的更新,经过议定科技人员、种养大户、致富妙手现身说法,使农民找到了差距,加强了市场意识和致富奔小康的决议信念。广大农民经过议定参加科技培训进步了本身文化本质,广阔了眼界,学到了知识,把握了技巧,从培训中获得了实惠,获得了收益,进步了学科技、用科技的自动性与自发性。各级本能机能部分和广大科技人员深切到农业出产第一线,在讲堂上宣扬党的目标政策、教授科技知识,到老百姓的坑头上与大众促膝相谈,到田间地头手把手树范,和广大农民大众打成一片,从不叫苦、不讲工钱,使老百姓实实在在的获得了好处,真正感觉到了党的关怀,进一步密切了干群干系,保护了农村的巩固。

 

    中断如今,全市共进行培训班3020多期,构造培训师资9622余人,集结培训562487人次,经过议定媒体等渠道普训1408626人次,发放明白纸1191059份,发放各种册本刊物348208册。全市经过议定大培训已输出各种工作力138205人,意向性输出工作力164923人。

农民个人总结范文【篇7】

我是_同志,是一名农村党员,至从我接触党组织以来,我觉得中国共产党是有着自觉的纪律,同时也是铁的纪律,将民主集中制作为根本组织制度和领导制度,以全心全意为人民服务为宗旨。中国共产党是工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义的领导核心,代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表最广大劳动人民的根本利益。

自从成为入党积极分子以来,通过屯党支部书记、党组成员的教育和指导,我受益匪浅,明白了作为一名共产党员所肩负的政治使命和重大责任。共产党员,作为普通人中的先进分子,将最广大的人民群众视为自己的价值主体,在为人民服务的过程中创造一名共产党人应有的价值。

他们以建设有中国特色社会主义的政治、经济、文化为基本纲领,以实现共产主义为纲领。他们以密切联系人民群众为荣,以脱离人民群众为耻,他们愿意为中国的进步奉献终生。

其次,我脚踏实地干好本职工作,通过自己的对专业知识的掌握与党员最基本的素质准则严格要求自己,把一个党员应具备的素质体现在自己的日常工作和生活学习上。一切都从以党和人民利益为出发点,不计较个人得失;对工作勤勤恳恳,求真务实。由于目前我村是城中村,卫生保洁比较困难,我作为一名屯代表,首先我从以人为本、爱护生态、从我做起着手。我把环境卫生保洁作为头等大事来抓,将环境卫生保洁责任落到实处,挨家挨户进行宣传,挨家挨户进行劝导,把我村环境卫生做好

最后,我深深的感到,作为新时期的先进青年,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以书山有路勤为径,学海无边苦作舟的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的理想。在周围群众当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。

请党支部继续培养和考察我,我将会以实际行动来接受党组织的挑选,积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步做出贡献,争取早日成为一名正式合格的共产党员。

以上就是我这段时间以来的思想汇报,请党组织监督我。

农民个人总结范文【篇8】

为加快农业产业新型经营主体发展步伐,打造全县农民专业合作社规范发展的示范样板,近日,县委农工部、县农粮局、县农业综合开发办等单位在县委、县政府的统一部署下,在县分管领导的直接指挥及安排下,结合党的群众路线教育实践活动,联合组织精干力量,积极帮助瓜果专业合作社做好基地基础设施建设、产品宣传推广、办公室完善建设、基地现场布置等工作。现将前一阶段工作小结如下:

一、苦练内功

1.建章立制。一是全程参与合作社社员大会,重新明确了理事会成员及其职责分工,改变了合作社原来无人理、无人管的状况;二是明确了果品统一采摘时间(6月25日)、统一销售价格(20元/斤)、统一商标品牌等制度,杜绝无序竞争、恶性竞争现象的发生,保证了全体社员及周边农户的正常利益;三是建立产品溯源制度,即在全部有产品供应的社员采摘,统一制作了示意牌,表明业主、联系电话、产品名称等信息。

2.完善建设。一是完善基础设施建设。由县农业综合开发办安排项目资金,对基地内会影响正常生产,并在当前急需解决的灌排水渠、游步道等设施,进行完善建设。现已完成现场踏看、规划设计等基础工作,近期将组织实施。二是完善办公室建设。由县产业化办公室协调将合作社办公室从原来的村部调整到现在的农博里面,并按照社员活动中心、游客接待中心的目标进行了适当安排布置,拉近了合作社与游客的距离。三是完善财务账目建立。由县农粮局安排专业人员进驻合作社,全程指导、帮助合作社严格按照相关要求,完善建立了合作社的财务账目。

二、外树形象

1.统一品牌。要求全体社员在对外宣传、产品销售的过程中,必须全程使用由合作社统一注册的“新”商标,并由县产业化办安排资金,示范制作了一些统一的商标标贴,用于张贴在包装箱、采摘蓝等外观醒目位置。

2.烘托气氛。一是邀请大江网、晚报、犹江通讯、新闻网、网等媒体记者,到现场采风采访,帮助我们的农民朋友积极宣传。截止目前,瓜果合作社的相关新闻、消息已在相关媒体登出。二是通过报纸广告、微信等宣传手段,扩大合作社及其产品的知名度。三是在横穿基地的一级公路两边安装建设基地宣传墙及指示牌、安插宣传彩旗等形式,浓厚了葡萄、瓜果采摘的现场气氛。四是印制宣传单2万张,组织一些合作社社员,到中心城区的学校、商场、步行街等人流量大的地方进行派发,吸引更多的游客到现场来体验田风光和采摘乐趣。

3.举办活动。一是采取“政府搭台、农民唱戏”的模式,6月28日在中心城区的广场顺利举行了“县葡萄瓜果品鉴会”,并取得了良好的后期效果。到7月2日止,通过此次活动,吸引3批次旅游团队来到现场采摘果品。二是积极与县内旅游景点联合组团闯市场,现已基本完成与漂流、大峡谷漂流的合作意向并试运行。三是正在积极筹备和洽谈与相关旅行社的合作意向,进一步拓展市场。

农民个人总结范文【篇9】

农民工欠薪情况汇报

近年来,农民工欠薪问题在中国逐渐引起广泛关注。无数农民工辛勤劳作却未能如期收到应得的工资,导致他们生活陷入困境。下面将对农民工欠薪情况进行详细的汇报,以期引起大家的重视。

农民工是中国建设的重要力量,他们通过奔波劳作为城市的繁荣做出了巨大贡献。然而,他们的付出却常常未能得到应有的回报。据调查,农民工欠薪问题屡次发生,特别是在一些建筑、制造业等行业。

欠薪问题导致的一系列后果不容忽视。首先,农民工的基本生活需求得不到满足,他们的工资无法按时支付,使得他们难以支付房租、生活费用以及子女的教育支出。因此,一些农民工被迫放弃城市工作,返回农村生活,加剧了农村贫困问题。其次,欠薪现象损害了农民工的合法权益和尊严,让他们感受到社会对他们的不公和不尊重。农民工被迫接受低工资、长时间工作和恶劣的工作环境,无力维护自身权益。最后,欠薪现象也严重影响了中国的社会稳定和经济发展。农民工是城市社会的重要组成部分,若他们的生活陷入困境,不仅将产生社会矛盾和不满情绪,还会影响到整个经济系统的稳定运行。

引发农民工欠薪问题的原因多种多样。首先,一些用人单位缺乏诚信意识,以欠薪来削减成本,谋取不正当利益。其次,部分政府监管不力,没有及时发现和处理欠薪问题,使得一些企业可以逃避法律的制裁。此外,劳动合同签订不规范,劳动法律法规执行不力,也为农民工欠薪问题埋下了隐患。

为了解决农民工欠薪问题,政府和各界需采取多种措施。首先,加强对欠薪行为的处罚力度,对恶意逃避付款的用人单位进行追责。其次,加强劳动法律法规的宣传和实施,确保劳动者的合法权益得到保护。此外,建立完善的劳动争议解决机制,加强司法保障和救济渠道的建设,为农民工提供维权的平台。最重要的是,改善用人单位的信用环境,加强对用人单位的评价和监管,促进建立起互信、诚信的雇佣关系。

综上所述,农民工欠薪问题是一个严重的社会问题,涉及的利益广泛。政府、用人单位和全社会都应当高度重视,并积极采取措施解决这一问题。只有这样,才能确保农民工得到应有的工资待遇,维护他们的合法权益,推动社会稳定和经济发展的良好进程。

农民个人总结范文【篇10】

全市提高农民素质大培训活动开展近三个月来,各县区、市直各有关部门以促进农民增收为目标,紧紧围绕提高广大农村党员干部和广大农民的综合素质这一主题,合理布局,统筹安排,精心组织,真抓实干,通过重点开展科技普及、实用技术、就业引导、市场营销、政策法规以及党员先进性教育等多方面的培训,使大培训得以有序有效推进。前三个月的大培训,主要有以下几个特点:

在这次大培训活动中,各级各部门紧紧围绕近年来农村经济发展的特点,按照全市《意见》要求,以提高农民群众的科技文化素质,促进农民持续稳定增收作为出发点和落脚点,把提高广大农村党员干部和农民群众的综合素质,帮助广大农民尽快掌握市场经济知识和农业科学技术,提高脱贫致富本领,作为培训的`主题,重点开展了以科技普及、实用技术、就业引导、市场营销、政策法规以及党员先进性教育为主要内容的培训。培训内容涉及农业农村的各个方面,其中不仅包括种植、养殖、法律等方面的内容,而且还涉及到农机、家政、教育、卫生、市场等方面的内容。在形式上,采取集中培训与媒体网络培训相结合,发放书籍、明白纸与多媒体相结合,统一培训与单个包扶相结合。一是举办不同类型的师资培训班。各级农口部门根据确定的培训专题,举办师资培训班,集中市县两级科技人员进行专题科技培训。全市共组织培训师资9622人,使科技人员真正成为这次科技培训的骨干力量。二是举办各类专题讲座。全市共集中办班3020期。市电视台《乡村时间》栏目,开展了农业科技及农民务工职业、法律知识的专题讲座。张家口日报、张家口人民广播电台、各县区的宣传媒体也开辟了专题栏目,宣传农业科技知识。三是由市委宣传部牵头组织了“科技文化卫生三下乡”活动,各县区成立了科技小分队,深入乡村开展培训活动。四是各县区和市直农口部门利用基层党校、农民夜校、职教中心等农村培训阵地,对广大农民进行科技培训。五是发挥“科技能人”的示范带动效应,有2477名致富能手现身说法4323次,利用各种形式进行大力推广宣传。六是开展参观考察活动。各县区组织农民对本县区及周边的农业科技园区、畜牧养殖园区、农业产业化基地、林木花卉园区进行参观考察。七是通过农技自动查询系统开展培训。市科协经过努力开通了168农技咨询自动查询系统,把11大类1600多条农业实用科技知识信息纳入系统,只要农民拿起电话,就能通过此系统及时、快捷地了解农业信息、掌握种养知识、解决棘手问题,自培训活动开展以来,拨打168农技咨询自动查询系统的农民已达1000多人次。

此次培训活动,各级各有关部门都在各自制定的实施方案指导下,广泛发动群众,狠抓落实,使培训活动顺利实施。市县各大系统有关部门在培训活动中注重培训内容与自身业务的有机结合,因地制宜开展培训。农业系统结合各县区重点特色产业发展计划进行专题科技培训。主要包括:向农民宣讲标准化安全生产技术、无公害农药、肥料选择使用方法;对市县乡各类经营农资经销人员进行无公害农资经营知识培训,严防国家明令禁止的高毒农药经营销售;结合食用菌、错季蔬菜、脱毒马铃薯、有机燕麦、优质杂豆等重点产业标准化示范区建设,开展无公害农产品标准化技术培训;对农民培训农机驾驶及修理技术,宣传《拖拉机驾驶培训管理办法》、《农机促进法》法律法规。林业系统突出以生态工程林建设为主的营造和管护技术的专题培训。水务局系统以提高农民节水意识,掌握节水灌溉技术为重点培训内容。扶贫办系统集中开展对扶贫乡村的干部培训。各级团组织结合当地经济发展的现状和共青团自身特点开展了一系列各具特色的培训。共编发《农村实用技术信息》、《农业技术读本》等种养技术资料2万份。妇联组织充分发挥组织协调能力强的优势,巧借农业、林业、科技、教育等部门力量,依托现有各类社会教育资源,实行联合办学,着力提高农村妇女教育培训的覆盖率和办学质量。其他各有关单位也结合自身的业务特点,开展了丰富多彩的培训活动,收到了很好的效果。市农业局、林业局、水务局、畜牧局组织专家学者通过市电视台的农业栏目,举办了10期(共安排12期)农业知识讲座;司法局、农业局、科协利用各自的网络对农民开展法律咨询和科技普及。各县区注重通过张家口日报、市县电视台等媒体不断报道培训活动动态、先进典型、培训内容和各种知识讲座,使农民足不出户就能学到想要的知识。在这次培训中,各级各有关部门为了增强培训效果,还向农民发放了明白纸和各类书籍。到目前为至,集中培训562487人次,通过媒体等渠道普训1408626人次,发放明白纸1191059份,发放各类书籍刊物348208册。

三、组织有序,

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